没事的,salary review的时候也可以要高一些。
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创业求职
发贴时间:2017-06-07 09:48
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Will_Gao
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但别说你知道别人要的薪水都很高…
.
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拿到了一个offer,求支招
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呼啦笑
2017-06-06 18:00
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要看发展
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TE说。。。
2017-06-12 17:21
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给大家update一下结果
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呼啦笑
2017-06-12 11:19
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90 bytes , 75reads
)
恭喜楼主
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ccczzz
2017-06-12 11:34
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117 bytes , 59reads
)
很腻害了啊~!
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宅宅
2017-06-07 14:36
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感觉找工作有时候也是看时机和运气
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呼啦笑
2017-06-08 09:03
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139 bytes , 63reads
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20% 应该算不少的了吧
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上下求索
2017-06-07 11:39
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0 bytes , 56reads
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一定要去nego一下
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elvis
2017-06-07 09:00
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550 bytes , 76reads
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关于nego,真的不好张嘴啊
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走走
2017-06-07 09:19
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就当为以后跳槽增长经验了。
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凶鼠
2017-06-08 09:46
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超过20%已经很好了吧这行情
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Melt
2017-06-07 20:01
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28 bytes , 73reads
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没事的,salary review的时候也可以要高一些。
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Will_Gao
2017-06-07 09:48
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想问猎头完全知道雇主的薪水要求吗
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走走
2017-06-08 09:14
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你可能找了个假猎头
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Will_Gao
2017-06-08 09:28
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这个其实和房产中介很像,关键是成单
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Winiden
2017-06-08 13:07
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有不一样的地方
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Will_Gao
2017-06-08 13:24
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真假也没后悔药吃了
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走走
2017-06-08 09:36
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45 bytes , 59reads
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如果觉得以后会因为这个产生心结,不妨试试…
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Will_Gao
2017-06-07 08:50
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我还有个问题。。。
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呼啦笑
2017-06-07 10:10
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打电话,email都可以
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Will_Gao
2017-06-07 10:21
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148 bytes , 60reads
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刚刚打了个电话,HR措辞也很委婉,说他们考虑过我的expectation
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呼啦笑
2017-06-07 11:12
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我是觉得email说得比较清楚
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elvis
2017-06-07 13:56
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122 bytes , 65reads
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嗯嗯,谢谢帮助
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呼啦笑
2017-06-07 16:47
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103 bytes , 62reads
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给lz说一个实际案例
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justpassby
2017-06-07 08:36
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173 bytes , 96reads
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居然真有这样的案例
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elvis
2017-06-07 09:04
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几千人
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justpassby
2017-06-07 09:57
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)
谢谢提醒
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呼啦笑
2017-06-07 08:45
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107 bytes , 78reads
)
其实不一定是老板的问题
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Will_Gao
2017-06-07 08:48
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127 bytes , 79reads
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确实有不少这样的案例,谈薪水多少会有些风险,就看lz的想法。
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Will_Gao
2017-06-07 08:44
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视情况而定
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Will_Gao
2017-06-06 19:38
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回复很详细
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小傻瓜乖乖
2017-06-07 11:46
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首先确定performance好,谈的时候先看看老板的想法。
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Will_Gao
2017-06-07 12:04
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谢谢你
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小傻瓜乖乖
2017-06-07 12:35
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建议好详细 谢谢
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呼啦笑
2017-06-06 22:06
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如果salary Increment来nego的话需要相关文件的
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Will_Gao
2017-06-06 22:28
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20%的Basic Salary涨幅已经蛮多了!
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喜欢吃火锅
2017-06-06 19:23
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可以和公司协商下 只要别说不给就不去了就好啦
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狮子王
2017-06-06 19:11
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18 bytes , 74reads
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20% 很多了吧
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vitesse
2017-06-06 18:37
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16 bytes , 68reads
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我第一次跳槽不了解情况
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呼啦笑
2017-06-07 08:49
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上个月刚跳槽
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卡布布
2017-06-07 09:14
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225 bytes , 79reads
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嗯 这个真的有个例公司之分的
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呼啦笑
2017-06-08 09:08
(
94 bytes , 62reads
)
work from home,樟宜的那家?
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GoogleEarth
2017-06-07 09:50
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