我觉得说得过去
所在版块:
创业求职
发贴时间:2017-05-08 14:54
更多评分:
用户信息
昵称:
绿豆芽
经验: 5794
等级: 11 出神入化
资产:
2669
华新币
发贴: 7008
在线: 36339.8 小时
复制本帖HTML代码
我要回复↙
相关跟贴↙
平板模式
手机浏览
下一跟贴
只看此人
本帖链接
字体:
小
中
大
高亮
:
今天贴
X
昨天贴
X
前天贴
X
gratuity本来就是养老金性质,跟cpf差不多
估计你公司给每个ep holder的待遇都一样是10%的工资,如果帮你交了cpf又再给你10%,就超出budget啦,如果你的合同里没有明文说明这种情况应该怎么处理的话,你公司这么做也不算不合理
.
欢迎来到华新中文网,踊跃发帖是支持我们的最好方法!
相关帖子
我要回复↙
↗回到正文
PR离职时雇主可以从final salary里扣除之前付的employer CPF contribution吗
-
xixixi1
2017-05-08 13:32
(
374 bytes , 1661reads
)
case by case
-
熊猫妹妹
2017-05-30 10:13
(
345 bytes , 34reads
)
这怎么看都不合理。。。去mom告死他们
-
凶鼠
2017-05-30 07:42
(
75 bytes , 36reads
)
不是所有薪水都交cpf的
-
狮子王
2017-05-29 13:49
(
5 bytes , 34reads
)
绝对不合理
-
teomina
2017-05-29 13:40
(
261 bytes , 34reads
)
楼上真霸气
-
trim
2017-05-29 13:48
(
6 bytes , 26reads
)
我觉得说得过去
-
绿豆芽
2017-05-08 14:54
(
211 bytes , 48reads
)
备好材料问MOM吧
-
大米饭
2017-05-08 14:41
(
53 bytes , 33reads
)
要看你合同里是怎样写的
-
卡布布
2017-05-08 14:36
(
43 bytes , 27reads
)
check with mom
-
酥核桃
2017-05-08 13:56
(
5 bytes , 27reads
)