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入职时是EP,签的fixed-term contract, 只有basic salary,如期履行完合同的话会有全部所得薪水的10%作为gratuity.
去年11月拿到pr,那以后每月CPF账户会收到从我薪水里扣除的employee CPF contribution,和额外的employer CPF contribution。
4月中合同到期正常离职。上礼拜收到最后一月的salary+合同到期的gratuity, 发现gratuity里扣除了去年11月起的employer CPF contribution的部分。这样合理吗?.
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