从你老板知道你要跳槽到别的部门那一刻起,你们之间的信任就被完全破坏了
所在版块:创业求职 发贴时间:2015-09-16 16:57

用户信息
复制本帖HTML代码
高亮: 今天贴 X 昨天贴 X 前天贴 X 
如果老板大度,你只是会被边缘化,让同事备份你手中的技术,如果有的话。不再派重要活给你干,给你干一些边缘的,支持性的活。

如果老板度量小,一定会给你小鞋穿。

一旦说出口要走(去其他公司的,和转去其他部门),一定要走,否则够你喝一壶的。




.
欢迎来到华新中文网,踊跃发帖是支持我们的最好方法!

 相关帖子 我要回复↙ ↗回到正文
求助:公司内跳槽失败应该如何应对 下雨123   (505 bytes , 1598reads )
从你老板知道你要跳槽到别的部门那一刻起,你们之间的信任就被完全破坏了 mydreamsg   (236 bytes , 61reads )
应该没问题的 妖怪名单   (0 bytes , 42reads )
老板如果不小气,根本没影响,该干嘛干嘛 凝华   (30 bytes , 42reads )
internal transfer的话,不是应该先和现在的老板打个招呼先么,不然 多动症儿童   (90 bytes , 57reads )
你现在的老板略奇葩 大叔一名   (191 bytes , 62reads )
想多啦 南瓜同学   (118 bytes , 58reads )
想太多了''' 不能transfer就stay咯比并继续保持良好的联络 功夫熊猫   (0 bytes , 39reads )