===update一下，刚跟上司谈完
所在版块：创业求职 发贴时间：2014-04-01 16:49

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刚才做appraisal review session，我上司的上司也在，他们说peer review不会影响appraisal，但如果提到promotion的话，即使你的appraisal很好但是peer review不好的话也不好看。然后我就说了我对peer review这个结果觉得很sad， didn't expect so bad之类的，我上司的上司就说了一堆安慰我的话，说她也不believe这个结果，她说这个peer review是主观大于客观，还说这个结果跟我们team的成员构成有关,background有关，看来上司也是很明白其中的因由。然后又说了我要improve的地方，说我不能默默工作，一定要懂得表现自己，要more visible等等，她说有的人工作做一点点小事就会恨不得全office的人都知道，有的人就只会默默耕耘，她说上司都是会比较喜欢前者。我觉得他们说的话都很make sense，我确实应该改进这方面。以后也得学会表现自己才行。
然后我提到promotion，我上司的上司说会帮我提名，但是因为名额的问题，批不批准要看上头，can not guarantee,让我如果今年不行就等下一年，让我好好表现。然后我上司又说了一堆，现在promotion名额竞争很激烈之类的。
promotion要等到7月呢，现在也不知道到时会怎么样。要是今年不能promotion，只能果断换工了。
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升职后是只加工资而职责不变？ － digitalsoon 　2014-03-24 19:02 (61 bytes , 77reads )
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哇哇，你这个安慰太受用了~ － P莹莹 　2014-03-24 17:48 (34 bytes , 75reads )
低调总是不行的，可以高调"假装 － 卷心菜 　2014-03-24 16:51 (0 bytes , 69reads )
职场就是血与泪 － ffnffn 　2014-03-24 14:26 (94 bytes , 128reads )
对，有本事加的了薪跳的了槽 － 大壮壮 　2014-03-24 14:32 (22 bytes , 102reads )
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是啊 － 大壮壮 　2014-03-24 20:27 (42 bytes , 93reads )
总结得太精辟了！ － P莹莹 　2014-03-24 14:31 (8 bytes , 94reads )
Peer review占多少个百分比? － 芥茉芥茉 　2014-03-24 14:15 (0 bytes , 89reads )
不太清楚 － P莹莹 　2014-03-24 14:24 (71 bytes , 89reads )
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楼主想开点 － 总是忘记用户名 　2014-03-24 13:38 (219 bytes , 95reads )
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抱抱mm。 － vickychen 　2014-03-24 13:03 (86 bytes , 112reads )
太残酷了，唉。。。。。。。 － P莹莹 　2014-03-24 13:24 (0 bytes , 84reads )
赫赫 360评价多无大用 － Aether 　2014-03-24 13:02 (101 bytes , 118reads )
我觉得老板会看这个呢 － P莹莹 　2014-03-24 13:17 (77 bytes , 99reads )
赫赫相信我.没大事的 － Aether 　2014-03-24 13:30 (158 bytes , 111reads )
现在也只能这么安慰自己了 － P莹莹 　2014-03-24 13:34 (25 bytes , 90reads )
这不是自欺欺人而是实用主义 － Aether 　2014-03-24 14:00 (220 bytes , 94reads )
嗯嗯，谢谢你的建议 － P莹莹 　2014-03-24 14:06 (131 bytes , 90reads )