多谢指点
所在版块:创业求职 发贴时间:2012-10-06 23:32

用户信息
复制本帖HTML代码
高亮: 今天贴 X 昨天贴 X 前天贴 X 
现在的情况是,小兵都不能独当一面,独当一面的只有那两个中层
至于能不能在外边找到工资更高的工作,答案是80%可以,我跳槽后这半年已经有三次被别人挖,包括前公司,因为我现在的工资的确不算高,在我大学同学中还算低的,至于其他小兵为什么工资低,他们大多数 都是国内,或者缅甸之类非英语国家的过来的,因为是在新加坡第一份工作所以被压得很严重,不是我工资高,而是他们工资太低了
明年我的确没那么想跳槽,毕竟跳槽太频繁不好,但也不是很甘心加薪太少或者干脆没有加薪,所以上来讨教讨教
我想我在跟的大老板谈话的时候,见机行事,看看我的appraisal是什么风向,如果偏好,我还是会提加薪的事儿,如果偏差,估计我得有明年就 找下家的心理准备吧
.
欢迎来到华新中文网,踊跃发帖是支持我们的最好方法!

 相关帖子 我要回复↙ ↗回到正文
快到annual appraisal的季节了,请教各位跟老板谈加薪的问题 mingja08   (1733 bytes , 2280reads )
把你的薪水加到跟你同学一样高 Q+Q   (153 bytes , 253reads )
标题不能为空 奔三只要一个月   (51 bytes , 197reads )
标题不能为空! 嘉兽   (298 bytes , 274reads )
教授见解精辟 今天心情不错   (0 bytes , 173reads )
Depends on which area you are in now .... Charleslow   (0 bytes , 206reads )
楼主要端正心态,换位思考 shaokunlun   (532 bytes , 394reads )
说得真好,同意 vickychen   (319 bytes , 336reads )
多谢指点 mingja08   (609 bytes , 302reads )
要我说,跳槽就要可以独当一面了才跳 shaokunlun   (146 bytes , 153reads )