一般一个职位会有一个range.所以是可以bargain的.
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创业求职
发贴时间:2010-05-14 17:37
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江南布衣
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拿到offer, 却发现工资太低, 如何谈判
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782986703
2010-05-14 16:43
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3200 是基本工资的话,可以考虑下整个 package : Allowance, AWS, Bonus 等等。
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stvmou
2010-07-05 10:33
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呵呵,3200在新加坡,应该是一个正常的水平吧....
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kongzhong
2010-07-03 14:25
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two points
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小土
2010-05-17 12:46
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请教
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flybird111
2010-05-21 22:15
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有吧。比如CORPORATE COMMUNICATION, 或者HR。
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小土
2010-05-23 15:40
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136 bytes , 796reads
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maybe give u max 500 more
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小土
2010-05-17 12:47
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请问LZ的学历是什么?纯想了解市场的问个:)
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greyrabbit
2010-05-14 20:16
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negotiate, 不过要看你有没有后备.
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江南布衣
2010-05-14 17:35
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前辈谈判有没有经验分享一下? 关于谈判技巧方面的
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782986703
2010-05-14 18:00
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看薪水
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fool
2010-07-21 00:13
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3200,不错啊,要不换我去吧
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功夫熊猫
2010-05-25 11:01
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3200还嫌低,呵呵,现在的孩子真是。。。
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blueblue
2010-05-23 21:00
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graduate工资可以谈么?还是MNC,不会统一标准啥的么?菜鸟飘过。。。
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九妹
2010-05-15 02:01
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我还需要考虑考虑。。。
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darkart
2010-05-15 00:37
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这个比较难吧, 他们会给你一个答复期限的
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782986703
2010-05-15 12:46
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前辈不敢当:) 3200要到4000难度不小
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江南布衣
2010-05-14 20:05
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说的挺在理的
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zhang1983
2010-05-20 04:00
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最好不要去打听别人的薪水, 特别是新人刚进公司
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一米阳光
2010-05-24 23:45
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你能用什么理由说服对方认为你值4k,就这么简单
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niubee
2010-05-14 20:03
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我不同意这个观点,很多情况都是,给八千干一千的事
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门中木
2010-05-24 10:22
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一般一个职位会有一个range.所以是可以bargain的.
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江南布衣
2010-05-14 17:37
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