多说“pull factors”，少说或不说"push factors"
所在版块：创业求职 发贴时间：2009-07-06 15:32  评分:

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用通俗的方法说，就是离开是因为下一份工作多么多么吸引，而不是在前一个地方快混不下去了。
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请教一下 大家跳槽的时候，怎么解释换工作的原因啊？ － blackhawk 　2009-07-02 16:53 (100 bytes , 2307reads )
如果不幸被裁,如何对下一个公司解释离职原因呢? － breeze 　2009-08-17 12:17 (0 bytes , 466reads )
具体情况具体分析。尽量强调大环境在财源过程中的影响。 － Mango 　2009-08-23 23:06 (0 bytes , 349reads )
刚才手太快按了enter。。正文如下： － Mango 　2009-08-23 23:18 (547 bytes , 779reads )
上次interview一个人，他说：他们公司附近经常遭雷击，他还想多活几年 － darkart 　2009-07-21 22:27 (0 bytes , 519reads )
我每次都是一样的话 － aspernet 　2009-07-09 10:59 (48 bytes , 2076reads )
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感谢楼下的筒子们 太帅了～ － blackhawk 　2009-07-07 21:56 (0 bytes , 368reads )
总体来说积极一点就好了，panic显得太消极了。 － 香陵居士 　2009-07-07 13:53 (104 bytes , 661reads )
"One day i was ytping my resume and my supervisor saw it..." － 邓可 　2009-07-06 22:33 (0 bytes , 953reads )
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多说“pull factors”，少说或不说"push factors" － CFA 　2009-07-06 15:32 (86 bytes , 958reads )
看你换工作的原因了. － 小土 　2009-07-06 11:39 (289 bytes , 1076reads )
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上次听人说因为公司里最年轻的MM也在35岁以上。 － 卷心菜 　2009-07-03 15:51 (0 bytes , 494reads )
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