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嗯,据说我知,两种可能性:
1)有些government 或者 military project是要求新加坡人的,但因为找不那么多合适的人,就放宽要求,比如拿到 PR N年以上。。(N一般是2 或者 5)
2)对小企业来说,employer CPF cost也是一笔不小的支出,但地球人都知道,PR 第一年,第二年和>2之后的contribution radio 是不一样的。。。所以一样的薪水,中介给企业发的total expense上会因为PR的年限而不同。。(劝一句,如果有企业计较CPF那点钱,不去也罢)
happy job hunting! :=P.
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我爬~~~~~
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