说得真好!补充一点点
所在版块:创业求职 发贴时间:2008-07-15 01:03  评分:

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还要关心队员哦,了解队员的生活情况和工作上的各种需要,比如请假,培训什么的。
这对于提高队伍的凝聚力很有帮助。士气有时候可以起到很大作用的。

人无完人,我觉得4点之中做好第二第三已经算称职啦。
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好的leader是什么样的 -- 抛砖引玉 :) parrot   (2181 bytes , 1543reads )
你现在就可以体会到这个程度,展望10年之后。。。 oceanxin2   (168 bytes , 368reads )
照这个标准,这个leader要是戴眼镜就是温家宝,不戴眼镜就是朱融基 邓可   (0 bytes , 270reads )
我最近也刚有点体会 大象   (207 bytes , 563reads )
quite agree csm   (0 bytes , 236reads )
最后一个我还很需要学习。。。 parrot   (0 bytes , 269reads )
这世界上本来就没有什么leader,或者说,每个人都是leader darkart   (28 bytes , 314reads )
嗯,楼主说的挺好,不过好像都偏题了 香陵居士   (1163 bytes , 415reads )
哈哈,大多数manager, team lead都不合格。 卷心菜   (327 bytes , 400reads )
我现在的老板就是个很典型的例子。。 sensopiano   (419 bytes , 437reads )
你老板非主流啊。。 邓可   (0 bytes , 241reads )
美眉你也太容易被骗了。。。。。。 parrot   (57 bytes , 382reads )
那是在反省的过程。。。 sensopiano   (21 bytes , 324reads )
哦,写错了,应该是“Gates在看到桌面数据库的没落之后……” 香陵居士   (0 bytes , 282reads )
hehe, manager是 leader的一个子集,不矛盾的 parrot   (42 bytes , 291reads )
I agree that in more enterprise senior management will hold 香陵居士   (92 bytes , 282reads )
争定义是没啥意思的,我只是说每个人对leader和manager的理解不一样 parrot   (46 bytes , 299reads )
我的一点体会 longman   (436 bytes , 913reads )
嗬嗬,千里马常有,伯乐不常有 :p parrot   (0 bytes , 226reads )
说得真好!补充一点点 Kula   (190 bytes , 420reads )
没错,要关心队员生活的各个方面 parrot   (21 bytes , 271reads )
Sorry but is it from some real excellent leaders you know or your own idea? 香陵居士   (0 bytes , 250reads )
晕,当然是自己的体会了,只是我自己体会到了未必能完全做到 parrot   (27 bytes , 278reads )
好帖 ainiuniu   (202 bytes , 406reads )
大家也多来谈谈自己的team management 经验吧。 parrot   (57 bytes , 352reads )