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掐指一算，截止今天回国已经6个月19天啦。。说说这半年来在国内的工作体会吧。。
话说10月份，大敏在新加坡的office不小心邂逅了北京office的大大大老板，老板人挺帅，高鼻子蓝眼睛，
一番天花乱坠唾沫横飞后，大敏开始两眼发光，狂咽唾沫，看到一群烤鸭在眼前飞过， 。。头脑一热就决定回
北京风花雪月了。
Package 是在新加坡就谈好了，offer 是在到北京之后才签的。。现在回想起来，估计当时被烤鸭迷了心
窍，只看得到薪水账面的数值，和相信人事部员工的那张嘴真的是有些天真啦。。这是后话。。。
1．工作的环境：
鉴于大敏是从singapore office 过去的，orientation 就彻底的被免了，进公司的第一天只在人事部签
了两个名，就被扔进去部门啦。一部旧电脑，一些文具，还有一部电话。大敏就正式加入北京办公室啦。
在抱着中文版的大部头书痛啃了一个礼拜以后， 老板扔给我了第一个项目，目的地：山西灵石县某某乡某某村
某某中，大敏是小头目，带着属下四人，跟着老板，便浩浩荡荡的奔农村去了。
插一句，回国了才知道新加坡空气有多干净，这会儿到了山西了才知道北京也是天堂啦，山西基本上看不到太
阳，空气里都是煤烟味，就算是坐在有空调的房子里，鼻子，指甲缝和耳朵根都是黑的。。大敏为了漂亮，穿
了一件zara 的红呢子外套和高跟鞋就奔过去啦。后果是大敏在零度的气温下脱掉鞋子爬客户的厂房。。。和
15元的干洗费。。
大敏回北京的第一件事就是去买了件纯黑色的羽绒服。。并穿着它混了整个冬天。。
大敏的工作地点不错，就在王府井，我想，这也是当初吸引我的一个原因，不过后来才发现，呆在公司的时间
实在是太少了。。
把新加坡和北京的工作环境做个比较的话，新加坡是operated by trust, 北京是operated by
control, 很简单的例子就是这边拎文具，发传真和打个北京市以外的长途都要charge code. 这在新加坡
是完全不用的。。
这边的supporting staff 也比较大牌，大敏第一天领的电脑是2003 年的，根据会计准则下3年的折旧年
限，早该扔啦，可IT没读过会计，所以 大敏愣是用了4个月，直到报废了IT才给换，至于因为电脑故障而造成
的大敏的损失，IT是不会去计算的，这在新加坡是没有发生过的。。 或者说国内很多人还没有service 的概
念吧。。
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