公司有前例了,所以出来这个限制刚毕业员工跳槽
所在版块:创业求职 发贴时间:2006-03-05 16:33

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不过就算这样,也是小公司的做法,真正好的公司会通过其他方面留住人。比如发展前景,培训计划等等。现在的工作是R&D engineer,应该公司这一块业务还没开展,事情还不多。感觉上班学不到太多东西。另外工资待遇也不是很吸引人
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成都 Intel 在郫县犀浦, 离市区还有一段距离。。。 西蜀霸王   (0 bytes , 458reads )
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呵呵,不必不好意思,员工辞职这种事他见多了。跟parrot学学把交接工作做好就行了。 scm   (0 bytes , 306reads )
个人觉得新加坡的机会最近还是比较多的 scm   (311 bytes , 815reads )
intel感觉发展空间比较大,而且公司一年美国培训后 JackyWu   (151 bytes , 899reads )
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如果有好的公司,自己是想考虑留在这边 JackyWu   (132 bytes , 427reads )
不能理解公司为什么不帮你办PR,对他一点坏处没有,除了多一点CPF,怕你立即跳槽? scm   (42 bytes , 409reads )
因为楼主没有这里的degree.....phD也还没拿到 flybird111   (0 bytes , 285reads )
本地学位对申请PR其实没有太大影响,关键是公司的支持。 B小调协奏   (0 bytes , 284reads )
本地学位影响很大。只要有本地学位,1200的工作都能立即拿到PR。 scm   (148 bytes , 396reads )
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不过,人要有耐心 B小调协奏   (148 bytes , 340reads )