感觉这是中资公司的通病
所在版块:心情闲聊 发贴时间:2024-01-05 13:58  更多评分:

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HR也用国内的,不懂得入乡随俗,了解当地法规,迟早得吃大亏。
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职总和FDAWU:对Lazada没通知就裁员深表失望 Bigmonkey   (573 bytes , 5164reads )
阿里股价又泄了 jy12   (36 bytes , 17reads )
HR要怎样? 小小的大象   (254 bytes , 9reads )
通知ntuc mom的话 估计会要他推迟裁员 niubee   (60 bytes , 8reads )
reputation damadge 它山之石   (108 bytes , 31reads )
想多了 小小的大象   (87 bytes , 12reads )
不奇怪,母公司才几年就大公司病缠身 口水   (0 bytes , 6reads )
Lazada是把哪些部门裁掉了? 樱桃大丸子   (10 bytes , 11reads )
问题不是补偿多少, 鸡兔同笼01   (56 bytes , 9reads )
幼稚,所谓通知政府和工会都不是强制性的。 神探福01234567   (1355 bytes , 12reads )
不知道你在说什么 鸡兔同笼01   (66 bytes , 7reads )
会看华文吗?建议所有雇主通知劳工部有关裁员事宜,虽然并不是强制性需要通知。 神探福01234567   (36 bytes , 10reads )
对啊,我不会看华文。 鸡兔同笼01   (70 bytes , 8reads )
卫生部建议你别抽烟,能要求你不抽烟? 神探福01234567   (30 bytes , 8reads )
建议和要求两个词义不同吧? 神探福01234567   (14 bytes , 9reads )
好,你赢了 鸡兔同笼01   (4 bytes , 8reads )
看看英文区别 Advised vs Required 神探福01234567   (182 bytes , 11reads )
给中资公司贴一些标签 hdbdweller   (74 bytes , 10reads )
感觉国内来的鼻孔朝天的HR Newtimes   (57 bytes , 8reads )
感觉这是中资公司的通病 Bigmonkey   (58 bytes , 9reads )
Lazada的HR真是离谱到家 Bigmonkey   (62 bytes , 16reads )
没啥用的 随白色飞翔   (36 bytes , 11reads )
不是吧 Bigmonkey   (46 bytes , 12reads )
您有此问 诺思她尔家   (137 bytes , 8reads )
顺便问问cz被踩有啥不良少年情绪没有,还是直接move on了 AppleJK   (10 bytes , 7reads )
失落情绪,肯定有哈 诺思她尔家   (231 bytes , 4reads )
3Q!以目前的风声,提前做下心理建设。。。 AppleJK   (29 bytes , 7reads )
说的是 Bigmonkey   (116 bytes , 8reads )
说个极端的例子吧 - 意味uncle 萧武达   (428 bytes , 9reads )
一位uncle-抱歉 萧武达   (0 bytes , 10reads )
除非加入工会并且工会和公司有协议,Employment Act对其他人并没有保障 大叔一名   (431 bytes , 16reads )
补偿一年一个月,那岂不是员工都希望自己被裁 tormona   (19 bytes , 15reads )
不是每个人都工作了12年 坡县的猴   (0 bytes , 18reads )
同意 羊驼君   (38 bytes , 11reads )
HR 真的不专业 爱丽西亚   (22 bytes , 15reads )
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