你去工作的为什么尽想着交朋友呢？
给钱就好其他都是点头之交， 有志同道合的朋友时间久了就认识了。[熊维妮 (3-16 11:37, Long ago)]
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看你是什么工作性质和事业目标吧如果不融入也不影响工作，就不用强融了。
另外，如果不是想爬的很高，英文也没那么重要。[凝华 (3-16 13:31, Long ago)]
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感觉无法融入，真诚劝你还是另辟蹊径思维定式已经把你从职场拉远，你可以选择让你舒服的方式生活。必竟工作是生活很重要的部分。
[winxi (3-16 14:55, Long ago)]
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我觉得本地很多华人私下交流都说华语的，想要英语口语好还是得多交点印度马来朋友。
很多本地华人知道我们是中国人后就自动转换到华语频道。
[wu11 (3-16 16:07, Long ago)]
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一起买马票喝喝酒，上亚龙，扛过枪，那个啥，放下身段就行了。[shaokunlun (3-16 16:20, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]25楼
(引用 wu11:我觉得本地很多华人私下交流都说华语的，想要英语口语好还是得多交点印度马来朋友。 很多本地华人知道我们是中国人后就自动转换到华语频�)是的哦我们办公室华人挺多的，也是没多少机会说英语了，愁死了[lisagliu (3-16 20:13, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]26楼
从老板的角度考虑问题一个会说不太会做，一个会做不太会说，如果你是老板，你招谁？
当然如果既能说又能做，那是最好，只是老板要多花些心思想想怎么留住人。
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[21 (3-16 21:48, Long ago)]
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(引用 21:从老板的角度考虑问题一个会说不太会做，一个会做不太会说，如果你是老板，你招谁？ 当然如果既能说又能做，那是最好，只是老板要多花些...)职场这两种人都有往往会说的得到的利益更多。[fqfp (3-16 21:54, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]28楼
(引用 fqfp:职场这两种人都有往往会说的得到的利益更多。)以前我也是这么觉得，直到后来有机会看到分数才发觉几个老板其实都是明白人，虽然平时被我们调侃昏庸。当然我这也只是个例，不过觉得底层逻辑说的通：给公司带来更多value的，应该给予更大的奖励。 [本文发送自华新iOS APP] [21 (3-16 22:07, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]29楼
(引用 21:以前我也是这么觉得，直到后来有机会看到分数才发觉几个老板其实都是明白人，虽然平时被我们调侃昏庸。当然我这也只是个例，不过觉得底层...)你这建立在一个前提，老板是明白人很多时候，老板未必有多明白，不是每个老板都懂业务的。而且每个人的贡献，除非是sales签单那种，否则也不是那么容易量化的。所以，你觉得有人会说不会做，但是老板看到的，可能就是会说又会做。[fqfp (3-16 22:11, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]30楼
(引用 fqfp:你这建立在一个前提，老板是明白人很多时候，老板未必有多明白，不是每个老板都懂业务的。而且每个人的贡献，除非是sales签单那种，否则�...)我说的不是前提，我说的是底层逻辑。能给公司提供更多的value,理应得到更多的reward.这就好比马斯克的物理定律，好比查理芒格的simple rules. 一个公司的老板糊涂，没有赏罚分明，从长远上看，这个公司一定会衰败的。
其实我也想试着理解一下“能说”，因为我们常常把能说误解为“阿谀奉承”，不能创造实质的value. 所以我想是否能换个角度，把“能说”解读为强大的沟通能力。能够体会老板的意思，明白客户的需求，把需求清楚的传递给组员，善于用人，组织工作，把团队带活，把事情做好。如果“能说”指的是这类人，请给我来一打。
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[21 (3-16 22:51, Long ago)]
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(引用 21:我说的不是前提，我说的是底层逻辑。能给公司提供更多的value,理应得到更多的reward.这就好比马斯克的物理定律，好比查理芒格的simple ru...)很同意关于沟通的这段能说很多时候被误解为油嘴滑舌，其实很多能说的人是很聪明的。能说，说的好，说到点上不仅仅是语言组织能力，背后更有思维，见识，被人说烂了的格局，还有对人心理活动的敏感捕捉。一般能说的人也能写，写作也是锻炼思维，分析总结以及解决问题的过程。能说的人综合素质一般不会很低。只是枪打出头鸟，有时候落别人几个档会被人嫉妒放暗枪。语言是一扇窗，多学几种就能看到不同的风景，思维也会开阔起来，思维开阔了很多事情也就看开了。看开后一般就容易吸引到朋友，而且质量一般不差。加油年轻的楼主！ [本文发送自华新iOS APP] [闰金 (3-17 1:05, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]32楼
(引用 21:从老板的角度考虑问题一个会说不太会做，一个会做不太会说，如果你是老板，你招谁？ 当然如果既能说又能做，那是最好，只是老板要多花些...)哈哈哈现在的我会请个会说的，然后找一帮会做的report给他。当然以前的我可不这么想。 [本文发送自华新iOS APP] [bobo1318 (3-17 11:46, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]33楼
初入职场，英文不好不用太有压力，如果想要往高层爬，英文这关还是要过的[hunter0730 (3-17 16:40, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]34楼
暂时的无锡担心 [本文发送自华新iOS APP] [no8D8U (3-17 17:21, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]35楼