(引用 Ora:这是完全不同的概念有些东西是不会随着时代的变化而改变的， 比如一些数学公式 ，像是一些standard 并不会在短时间内改变
像swot这种tool...)做外包，A家有资格鄙视任何顾问公司谈顾问，M家可以笑对各路大侠
比如设计和装配的不同
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原地址：http://bbs.huasing.org/wap/xbbs.php?B=146_14746468[笑天 (9-25 12:21, Long ago)]
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如果是程序员就不推荐了，工资很低。做analysis或者consultant还不错。感觉公司文化不错，COVID 也发了一点补助，没有13薪，有sign up bonus. [殊哥哥 (9-25 12:42, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]82楼
(引用 Ora:这是完全不同的概念有些东西是不会随着时代的变化而改变的， 比如一些数学公式 ，像是一些standard 并不会在短时间内改变
像swot这种tool...)事实也差不多好公司肯定是有所擅长的
A记最厉害的是项目管理，在国际上有口皆碑
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[宝狐 (9-25 13:04, Long ago)]
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(引用 Ora:这是完全不同的概念有些东西是不会随着时代的变化而改变的， 比如一些数学公式 ，像是一些standard 并不会在短时间内改变
像swot这种tool...)关于surgical robot
过去几年收购不断 但真正在市场上用的，基本只有达芬奇
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[医药法规 (9-25 13:05, Long ago)]
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(引用 Ora:什么年头了...swot... 哈哈)有些东西能存在久远，就有其价值。对管理科班出身的老板，他对公司的强项/弱项/竞争/市场等了然于心，自然无需用这个工具。对非科班的管理层，这个工具可以帮着梳理这些因素，很有用的。
昨天看见一个报道，一个大陆名人发文痛斥大陆这些年追逐新名词/新概念之风，可以一看。[cosine (9-25 13:23, Long ago)]
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(引用 cosine:有些东西能存在久远，就有其价值。对管理科班出身的老板，他对公司的强项/弱项/竞争/市场等了然于心，自然无需用这个工具。对非科班的管�...)天朝着几年的特点之一就是概念/名词炒作， 都没搞清楚，就一顿乱炒（也包括5G- 好多论坛， 一顿乱扯，反正忽悠到银子就好）
比如 brain storming 叫 大脑风暴 啥 洋泾浜哦 open yellow gun 啊
集思广益不好吗？大脑风暴
[笑天 (9-25 13:56, Long ago)]
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(引用 Ora:这是完全不同的概念有些东西是不会随着时代的变化而改变的， 比如一些数学公式 ，像是一些standard 并不会在短时间内改变
像swot这种tool...)请问下本行业的瓶颈？是5G? 多谢
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[小土 (9-25 14:07, Long ago)]
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sForum ][登录后回复]87楼
(引用 Ora:这是完全不同的概念有些东西是不会随着时代的变化而改变的， 比如一些数学公式 ，像是一些standard 并不会在短时间内改变
像swot这种tool...)不是吧，5g是讲远程操作，现在4g也勉强可以做
5g会更好。瓶颈还是市场准入和利益分配，比如达芬奇机器人，和苹果一样，是个封闭系统，所有的耗材都自己的，这样会和现有微创的公司有极大冲突
新的机器人 要么模仿打达芬奇，要么兼容现有腔镜耗材。都不容易，达芬奇算个奇点， 特例
这也是很多机器人公司，产品还没问世就被收购的原因，如史赛克和美敦力都花大价钱收购了没有产品销售 只是开发中的腔镜公司，算未雨绸缪。
达一家独大，机器人手术还是太贵了
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原地址：http://bbs.huasing.org/wap/xbbs.php?B=146_14746593<p><b>请问下本行业的瓶颈？</b></p><p>是5G? 多谢<br />
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原地址：http://bbs.huasing.org/wap/xbbs.php?B=146_14746520</p>
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[医药法规 (9-25 14:21, Long ago)]
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sForum ][登录后回复]88楼
(引用 Ora:这是完全不同的概念有些东西是不会随着时代的变化而改变的， 比如一些数学公式 ，像是一些standard 并不会在短时间内改变
像swot这种tool...)更正如史赛克和美敦力都花大价钱收购了没有产品销售 只是开发中的腔镜公司，算未雨绸缪
应该是机器人公司
如史赛克和美敦力都花大价钱收购了没有产品销售 只是开发中的机器人公司，算未雨绸缪
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系统生成：由于楼层数受限，本帖实际回复的是 医药法规 的帖子 “不是吧，5g是讲远程操作，现在4g也勉强可以做”
原地址：http://bbs.huasing.org/wap/xbbs.php?B=146_14746602[医药法规 (9-25 14:50, Long ago)]
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sForum ][登录后回复]89楼
Accenture 这几年发展不错一家主要做咨询，外包的公司，我做过的公司，基本上100% 都外包基本财务给他们，很多公司都这样，必和， 强生，手指数得上的都外包了
跟他们做工的基本感受是： 想死， 血也吐干了，习惯了
哈哈，不好意思哈，我就是吐槽一下，公司未来前景还是很不错的，他们的contract会越来越多
[瓶子爱朱雀 (10-1 0:18, Long ago)]
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sForum ][登录后回复]90楼
(引用 殊哥哥:如果是程序员就不推荐了，工资很低。做analysis或者consultant还不错。感觉公司文化不错，COVID 也发了一点补助，没有13薪，有sign up bo...)可以简单介绍下他家待遇和福利吗？对埃森哲感兴趣，不知道他家做咨询的薪资和bonus如何？ [本文发送自华新iOS APP] [baoyagege (10-1 8:16, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]91楼
(引用 baoyagege:可以简单介绍下他家待遇和福利吗？对埃森哲感兴趣，不知道他家做咨询的薪资和bonus如何？)+1同问[嘎哈嘎哈嘎哈 (10-1 8:29, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]92楼
(引用 baoyagege:可以简单介绍下他家待遇和福利吗？对埃森哲感兴趣，不知道他家做咨询的薪资和bonus如何？)glassdoor 上都很写的很准大概就那些福利和工资。bonus今年好像是取消了。[殊哥哥 (10-1 14:23, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]93楼
(引用 瓶子爱朱雀:Accenture 这几年发展不错一家主要做咨询，外包的公司，我做过的公司，基本上100% 都外包基本财务给他们，很多公司都这样，必和， 强生，...)哈哈 谢谢我个人觉得菲律宾和印度人 跟他们做事 真的血都想吐出来
很多时候看个邮件，鬼火冒. [红色彗星 (10-1 14:55, Long ago)]
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sForum ][登录后回复]94楼
(引用 Seabass:记得给软件类毕业生开的薪水不高蛮低的)那是因为软件类是外包的accenture和IBM比较类似吧，做IT咨询，本质就是做外包。
consultant岗位还不错，software engineer则是外包居多。外包放新加坡其实挺奢侈的。[KBLBJ321 (10-2 18:57, Long ago)]
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sForum ][登录后回复]95楼
(引用 haotianqi:四大咨询，跟麦肯锡和BCG齐名的)没听过还有四大咨询咨询三巨头是MBB。
四大也有做咨询。
还有罗兰贝格之类的。
accenture应该和IBM类似，有做IT咨询（外包）。本地岗位有consultant 也有外包的software engineer[KBLBJ321 (10-2 18:59, Long ago)]
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sForum ][登录后回复]96楼
(引用 Dabao111:看你是digital，management consulting还是tech？不同部门差别还是蛮多的)请问可以分享一下management consulting 部门的细节吗？提前谢谢啊[小gami (7-22 17:54, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]97楼
(引用 nono:这家公司你都不知道？)这家公司你都不知道？rt [本文发送自华新iOS APP] [nono (7-22 23:04, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]98楼
(引用 小gami:请问可以分享一下management consulting 部门的细节吗？提前谢谢啊)私信 [本文发送自华新iOS APP] [Dabao111 (7-23 12:56, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]99楼
(引用 小gami:请问可以分享一下management consulting 部门的细节吗？提前谢谢啊)你做什么职位呢？差别很大啊
有资料收集
有做PPT
也有做顶层建设的[明镜严 (7-23 13:07, Long ago)]
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