一般是签了合约后才辞职还是拿到offer就辞职，哪一种做法比较好？小白求帮忙分析利弊。[美好的回忆 (8-4 21:59, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]1楼

签合约后比较稳妥。 　[本文发送自华新iOS APP] [Adabada (8-4 22:01, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]2楼

签合约后再辞吧口头上的offer不靠谱 　[本文发送自华新手机Wap版] [卧虎藏龙 (8-4 23:08, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]3楼

签约做完medical check拿到结果，确定开工日期…如果是work pass一定要走完所有程序再辞职…
开工前一个星期给户主打个电话再确认一下…

我们最近真的遇到那种开工之前取消offer的雇主，求职者已经辞职，notice period都快serve完了，结果把求职者给害惨了，还是前一段时间那群撕逼的人一直鼓吹会给高薪水的雇主…
那些见识广的人不知道知不知道这件事，有没有长见识！
年薪数十万…呵呵

稳步向前，祝好运！ 　[本文发送自华新iOS APP] [Will_Gao (8-5 10:29, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]4楼

Offer应该是书面offer所以两件事差不多是一件事 　[本文发送自华新手机Wap版] [大叔一名 (8-5 12:35, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]5楼

谢谢大家!新的公司要求提前过去，需要和现老板先口头说一下，再签新合约吗？ 　[本文发送自华新手机Wap版] [美好的回忆 (8-7 8:34, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]6楼