职场遇到歧视该怎么处理？其实我一直有这个问题，在职场上遇到歧视了，关于国籍方面的歧视，应该怎么样处理？
以前的东家locals 大概占到了90%以上，时不时总会遇到国籍歧视。直到辞职，我也没找到合适的处理方法。
现在的公司比较国际化，一直没遇到这个问题，直到今天，再次遭遇了赤裸裸的歧视。
我就想问下，在这种情况下，该怎么办？
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该帖荣获当日十大第5，奖励楼主10分以及15华新币，时间：2017-03-08 22:00:03。
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[3加2 (3-7 19:42, Long long ago)]
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怎么个赤裸裸的歧视？公司有员工手册规定不能有歧视的吧 [本文发送自华新iOS APP] [lisagliu (3-7 19:44, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]2楼
跟HR反映xmlxj [本文发送自华新iOS APP] [lanlin (3-7 19:45, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]3楼
能举例怎么被歧视吗？我有时也会在local说中国怎么样怎么样时feel offended, 但没有到歧视的程度 [本文发送自华新iOS APP] [MiroMilo (3-7 19:45, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]4楼
应该是无解的这种打官司的例子举证都很困难的。 [本文发送自华新iOS APP] [呼呼怪 (3-7 19:47, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]5楼
怎么个歧视法？ [本文发送自华新iOS APP] [飞天猪2016 (3-7 19:53, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]6楼
(引用 lisagliu:怎么个赤裸裸的歧视？公司有员工手册规定不能有歧视的吧)的确有规定但架不住人家不遵守啊 [本文发送自华新iOS APP] [3加2 (3-7 20:08, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]7楼
(引用 lanlin:跟HR反映xmlxj)我没反应过这个办法有用吗？ [本文发送自华新iOS APP] [3加2 (3-7 20:09, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]8楼
(引用 MiroMilo:能举例怎么被歧视吗？我有时也会在local说中国怎么样怎么样时feel offended, 但没有到歧视的程度)回去换电脑我给你详细描述 [本文发送自华新iOS APP] [3加2 (3-7 20:10, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]9楼
(引用 3加2:的确有规定但架不住人家不遵守啊)通常都会避免这些故意去歧视即使心里有，也不会说出来的。 [本文发送自华新iOS APP] [lisagliu (3-7 20:19, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]10楼
(引用 MiroMilo:能举例怎么被歧视吗？我有时也会在local说中国怎么样怎么样时feel offended, 但没有到歧视的程度)我举个例子其实歧视这种东西发生之后，很难跟别人描述出来。第一，心理层面的东西很微妙，有时很难语言表达。第二，每个人的承受能力不一样，在我眼中的歧视，可能在别人眼中就是开玩笑。 不过既然你要求了，我就尽最大努力描述一个很大概率上会被别人认同为国籍歧视的例子。在下面的例子里，我尽力想表达的是：1》我个人的确受到了歧视。2》我推测歧视的原因跟国籍有直接关系。 以前我讲话挺singlish 的，以至于有些只有几面之缘的同事误以为我是 local。 其中有一个年龄稍大的同事，本来对我态度还很不错。但在有一次聊天中，我告知他我不是 local, 他态度立马就变了，从友好的态度变成一种脸上始终带着讥讽的态度。在后来的工作接触中，也变得不再友好。对我提出来的建议和要求总是充满怀疑和异议。对我完成的工作充满不信任，而且总是把他的这种不信任表达给别人。 大概情况就是这样。至于人身上的攻击，倒还没有。如果有的话，我估计我早就采取做法了。 [3加2 (3-7 20:48, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]11楼
(引用 3加2:我举个例子其实歧视这种东西发生之后，很难跟别人描述出来。第一，心理层面的东西很微妙，有时很难语言表达。第二，每个人的承受能力不一 ...)这样的事在新华人或多或少都遇到过不用理他们，先做好自己的事吧。就我个人而言，把事情做的比他们更好，时间长了他们就闭嘴了。 [本文发送自华新iOS APP] [附近的人 (3-7 20:56, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]12楼
(引用 3加2:我举个例子其实歧视这种东西发生之后，很难跟别人描述出来。第一，心理层面的东西很微妙，有时很难语言表达。第二，每个人的承受能力不一 ...)如果这只是个别同事的话就看开忽略吧不得不说仇视中国人的本地人还挺多的，但大多数人都不会表现给你看，背地里说坏话罢了 [本文发送自华新iOS APP] [MiroMilo (3-7 21:17, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]13楼
(引用 3加2:我举个例子其实歧视这种东西发生之后，很难跟别人描述出来。第一，心理层面的东西很微妙，有时很难语言表达。第二，每个人的承受能力不一
...)一般对中国人歧视的人都比较没有见过市面不必勉强， 过分了就反应， 不然就不要理比较简单。
我还算幸运， 比较没有碰到， 只有一次有个人一直PRC的叫， 其实也不一定有恶意的， 有些人成长环境就是那样的。
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[ccrystal (3-7 21:41, Long long ago)]
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(引用 呼呼怪:应该是无解的这种打官司的例子举证都很困难的。)这应该没有法律规定吧何来打官司 [本文发送自华新iOS APP] [huzyuchc (3-7 22:09, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]15楼
(引用 huzyuchc:这应该没有法律规定吧何来打官司)楼主开始还没讲清楚他指的歧视到底是怎么回事如果是公司因为国籍不给升职加薪，或者说聘用，是可以告公司的。但是举证非常困难，因为要说明自己没被升职仅仅是因为国籍。但是楼主后面说只是同事说话语气态度不好，那就更无解了。 [本文发送自华新iOS APP] [呼呼怪 (3-7 22:13, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]16楼
(引用 MiroMilo:如果这只是个别同事的话就看开忽略吧不得不说仇视中国人的本地人还挺多的，但大多数人都不会表现给你看，背地里说坏话罢了)同意。所以，跟本地人打交道，无论公司内外，都需要先摸清对方的底本地人好多都是见不得中国或者中国人好……岛国心态 [本文发送自华新iOS APP] [南冰 (3-7 22:20, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]17楼
(引用 ccrystal:一般对中国人歧视的人都比较没有见过市面不必勉强， 过分了就反应， 不然就不要理比较简单。 我还算幸运， 比较没有碰到， 只有一次有个...)一般这种都没有见过市面+1 [本文发送自华新iOS APP] [信长 (3-7 22:26, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]18楼
(引用 ccrystal:一般对中国人歧视的人都比较没有见过市面不必勉强， 过分了就反应， 不然就不要理比较简单。 我还算幸运， 比较没有碰到， 只有一次有个...)见过世面的只是表面上尊重你，心里未必是 [本文发送自华新iOS APP] [南冰 (3-7 22:33, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]19楼
(引用 南冰:见过世面的只是表面上尊重你，心里未必是)同事不一定是朋友朋友不看国籍。哪里都有各种各样的人嘛
看开点心大点好啊
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[ccrystal (3-7 22:50, Long long ago)]
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