近来发现几个一起打球的同学被裁，在家里发呆，中年大叔估计找不到什么工作，除了经典的四大职业之外。
看了很有戚戚郁闷感。
自己虽然坡籍N多年，有点庆幸从国内来，最不济还能回国待着托朋友在大学里介绍个工作什么的。
回国不工作也可以，反正车便宜，到处逛逛即可。
在坡得想着65岁拿CPF， 才疏学浅不知道什么科技类公司，能让员工工作到65岁的？现在一般的研发类公司工作到50/55就比较少见了。大概是得工程师转清洁工才能做到65吧
差别大了。
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该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2016-10-07 22:00:01。[喜欢苏州 (10-7 1:30, Long long ago)]
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大叔被裁以后的路该怎么走有人指点一下吗 [本文发送自华新iOS APP] [蝴蝶翅膀 (10-7 1:42, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]2楼
大概多少岁被裁的啊？哪个行业呢？ [本文发送自华新iOS APP] [lomo35 (10-7 8:57, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]3楼
什么是经典的四大职业啊xmlzj[馅饼 (10-7 9:11, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]4楼
(引用 馅饼:什么是经典的四大职业啊xmlzj)关于四大，有不同的说法这里指的是， 出租车司机， 保安， 售货员， 还有机场推行李车。
本地专业人士，失业后常做的工作，
当然有的也会去做补习，或试着做个小生意。
一般45+，当工资到新进员工两三倍的时候，公司搬迁或裁员，就作为高成本被裁到了。 有油服岸外公司的，MNC做IT的，
还有个电子里面做R&D，那是整个部门被裁了。[喜欢苏州 (10-7 9:43, Long long ago)]
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喜欢楼主这个IDHHA 喜欢苏州[geraniumsl (10-7 9:47, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]6楼
(引用 喜欢苏州:关于四大，有不同的说法这里指的是， 出租车司机， 保安， 售货员， 还有机场推行李车。 本地专业人士，失业后常做的工作， 当然有的也�...)哎想想也是没啥不能被替代的技能，无情的资本主义。同戚戚。 [本文发送自华新iOS APP] [大壮壮 (10-7 10:06, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]7楼
如果所在行业是青春饭，上了点年纪的话，就要开始考虑政府部门了政府背景的大公司比较稳定，但是待遇会低一点，拿到permanent职位也难一点[typhoonzj (10-7 10:17, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]8楼
市场是真心不好中年的压力杠杠的[不再迷惘的牛叔 (10-7 10:20, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]9楼
说起来政府部门也是需要很多科技人员的啊，为什么大家都不去？我觉得公务员或者说政府单位人员很好啊，又不是很累收入又好稳定，但是问了下身边的人，似乎都没人考虑过..[mydriver0001 (10-7 10:27, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]10楼
默默记下四大，估计就是我以后的路了。。真的不夸张。好奇楼主以前的ID是什么呀[redspider2 (10-7 10:33, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]11楼
不太能理解在一个部门里不是每个级别的员工成金字塔型么 裁掉一个45+ mgr 级别的 不是需要另一个同样级别的人代替么[馅饼 (10-7 10:35, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]12楼
(引用 馅饼:不太能理解在一个部门里不是每个级别的员工成金字塔型么 裁掉一个45+ mgr 级别的 不是需要另一个同样级别的人代替么)问题上不是每个45+都是mng啊你都说金字塔了，那塔底那些老了去哪了？ [本文发送自华新iOS APP] [宫崎骏 (10-7 10:41, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]13楼
你说的是中年，这个范围有点大。他们都年龄多大？30-40岁 还是40-50岁?[会吃人的小松鼠 (10-7 10:43, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]14楼
(引用 喜欢苏州:关于四大，有不同的说法这里指的是， 出租车司机， 保安， 售货员， 还有机场推行李车。 本地专业人士，失业后常做的工作， 当然有的也�...)这个前景太吓人了 [本文发送自华新iOS APP] [3加2 (10-7 10:44, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]15楼
(引用 馅饼:不太能理解在一个部门里不是每个级别的员工成金字塔型么 裁掉一个45+ mgr 级别的 不是需要另一个同样级别的人代替么)裁员是不需要那么多人了比如 原来5个manager 预算有限， 只要留3个。 [本文发送自华新iOS APP] [Lion_sg (10-7 10:46, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]16楼
好可怕啊... 我在想未来如果没工作也许可以网上接IT工作来做...[patrician (10-7 10:48, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]17楼
(引用 会吃人的小松鼠:你说的是中年，这个范围有点大。他们都年龄多大？30-40岁 还是40-50岁?)中年指的是和自己差不多年纪的人。。
40~50. 50就是老年人了。
30岁的时候也不想这些问题，现在40多，周围人这些经历逐渐多了，不得不正视了。也意识到从国内来，有亲戚朋友在国内其实是比较幸运的。部门有50多的同事，还能在国内芯片公司找到工作。[喜欢苏州 (10-7 10:53, Long long ago)]
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(引用 喜欢苏州:中年指的是和自己差不多年纪的人。。 40~50. 50就是老年人了。 30岁的时候也不想这些问题，现在40多，周围人这些经历逐渐多了，不得不正...)40～50岁，那可是中年危机的高发年龄。上有老，下有小。。。看来我还是不入籍了。[会吃人的小松鼠 (10-7 10:57, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]19楼
中年失业在哪儿也不好混吧。这些年国内外企裁员的新闻也不少，你觉得微软 诺基亚 摩托罗拉这些公司北京 上海办事处40多岁的员工被裁了 就容易找到下家？何况国内受聘都是合同制（两年 三年啥的），合同到期直接不给你续，连补偿都没有。
除非是技术上很强的那种，可能被民企返聘。但其他做销售的、客户经理、财务等等的呢[japgolly (10-7 11:02, Long long ago)]
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