请教：关于辞职的年假和notice period刚辞职，有3个月的notice period, 还有二十几天的年假没用，hr说可以用年假来抵notice period, 就是说不用工作到notice period的最后一天。想请教大家，请假期间可以到新公司开始工作吗？之前以为年假offset 了notice period后，就算是自由身了，面试的时候跟新公司说可以提前一个月开始工作。今天问了hr，好像说请假期间by right还是full time工作，所以不能去新公司报到。PS,已拿到pr，不知道跟我的问题有没有关系。[forever99 (6-9 14:55, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]1楼

刚在万能的华新查到了。。。http://bbs.huasing.org/wap/xbbs.php?B=146_11398364，简单说就是不能double paid，要么拿假拿钱，要么不拿钱去新公司报到[forever99 (6-9 15:20, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]2楼

都干了好几次了没发现任何问题。pr。难道是我运气好？ 　[本文发送自华新iOS APP] [Peppsi (6-9 17:27, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]3楼

(引用 Peppsi:都干了好几次了没发现任何问题。pr。难道是我运气好？)有可能。。。胆子小，已经跟那边的hr说了报到时间了，三个月后上班，ps，学校的staff离职好坑爹，想用leave offset notice period，要层层批准，万一不批准，leave 都不能拿 　[本文发送自华新手机Wap版] [forever99 (6-9 17:39, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]4楼

MOM规定是可以的但是你抵掉的那一个月是没的拿工资的，并且还要罚一个月工资；但是做满的话，最后那个年假的钱就必须给你，吃不消
曾经离职时咨询过HR，告诉我这是MOM规定的，然后没舍得钱[VVgege (6-9 22:26, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]5楼

(引用 VVgege:MOM规定是可以的但是你抵掉的那一个月是没的拿工资的，并且还要罚一个月工资；但是做满的话，最后那个年假的钱就必须给你，吃不消 曾经离...)抵掉的是没钱拿，但是罚一个月工资没看到相关条款看来雇员相对弱势啊。。。 　[本文发送自华新手机Wap版] [forever99 (6-10 6:34, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]6楼