面试的时候是否应该隐瞒自己的薪酬当你被问到目前薪水时，会不会如实回答？很多面试技巧指南都说不要如实回答，才能提高自己在薪酬谈判时的砝码。

这种做法在新加坡有没有实效？感觉这边的顾主对于budget把得很严，不知道这种感觉对不对。

各位大侠怎么样看？[BANK_ITER (1-27 12:09, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]1楼

如果被要求说具体数目，还是诚实会好些吧。。。谎报被发现印象会很坏吧如果不想说，可以先问一下 "is that important" 来看反应吧
[zhj (1-27 12:55, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]2楼

要如实说。
很多公司在签合同前会让你提交工资单。你说谎是会有严重后果的。[寒塘渡鹤 (2-1 16:26, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]3楼

薪水上不能说谎，被发现了轻则遭解雇，重则上法庭[happymood (2-2 12:17, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]4楼

我不是说说谎，而是说不正面回答自己的薪水。。。比如目前的月薪是4500，你在面试的时候是直接跟对方说4500，还是给对方一个range，比如说是50，000到60,000之间？

很多公司都是按照目前的薪水给你下个职位的薪水，所以给一个模糊的范围，会不会对自己比较有利？[BANK_ITER (2-3 23:24, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]5楼