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请问在新加坡如果有人来挖你, 要求薪水增加多少巴先
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请问在新加坡如果有人来挖你, 要求薪水增加多少巴先比较合理[Dinosaur (7-20 8:01, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]1楼

50%-100%[今夜独自发呆 (7-20 9:15, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]2楼

(引用 今夜独自发呆:50%-100%)agree[重庆小痞 (7-20 18:25, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]3楼

(引用 今夜独自发呆:50%-100%)我怎么听说一般 10 % 左右阿50 - 100 % 会不会不太现实啊 [Dinosaur (7-20 23:14, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]4楼

跳槽牛人呢?来说说阿 [Dinosaur (7-21 9:35, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]5楼

(引用 Dinosaur:我怎么听说一般 10 % 左右阿50 - 100 % 会不会不太现实啊 )10%也太少了吧,至少也要有30%以上才跳吧[超级牛仔 (7-21 11:48, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]6楼

呼唤大象, darkart, A-兄, 小土同学

很感兴趣啊

看来不点名不行了
[Dinosaur (7-21 23:20, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]7楼

(引用 Dinosaur:呼唤大象, darkart, A-兄, 小土同学 很感兴趣啊 看来不点名不行了 )还有mango 同学[Dinosaur (7-21 23:21, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]8楼

最少70%[香陵居士 (7-21 23:48, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]9楼

(引用 香陵居士:最少70%)真的假的
难道工作才几年 年薪 几十斗就是这么来的?

多谢了
[Dinosaur (7-21 23:53, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]10楼

(引用 Dinosaur:真的假的 难道工作才几年 年薪 几十斗就是这么来的? 多谢了)有人来挖和自己跳槽自然不同。[香陵居士 (7-22 1:56, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]11楼

到底什么叫挖人?我碰到的AGENT打电话来说有工作,怎么感觉象施舍工作一样.[longman (7-22 10:23, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]12楼

(引用 longman:到底什么叫挖人?我碰到的AGENT打电话来说有工作,怎么感觉象施舍工作一样.)挖人应该是说有猎头找上门来你说的那种应该是中介给你提供工作信息,有点点区别吧[超级牛仔 (7-22 11:07, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]13楼

(引用 超级牛仔:挖人应该是说有猎头找上门来你说的那种应该是中介给你提供工作信息,有点点区别吧)什么叫猎头找上门?清自见面,还是打电话?
和中介介绍工作具体说有什么区别呢?
[longman (7-22 11:33, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]14楼

(引用 longman:什么叫猎头找上门?清自见面,还是打电话? 和中介介绍工作具体说有什么区别呢?)HX里好像有做猎头的TX猎头找的一般都是比较有经验,要求也相对较高,对应的职位也自然不会太低

再具体我也答不上来了 ^^
[超级牛仔 (7-22 11:54, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]15楼

(引用 Dinosaur:还有mango 同学)[Mango (7-22 13:12, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]16楼

(引用 Dinosaur:还有mango 同学)叫我干啥?我跳槽经验不多。

现在猎头也不好做。就算是猎头主动找上门,也不知道他是非你不取还是你只是几个candidate之一。

还是要看具体职位和新公司的背景。我想至少20%,100%不是不可能,但是不常见。
[Mango (7-22 13:22, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]17楼

看ANNUAL INCOME包括工资,待遇,BONUS

通常来挖都是相似度很高的两个工作.

NON-MANAGER的有20-30%..? 除非你之前真的是UNDER PAID
MANGER的50-70%..做到MANAGER以上的人,更大程度上看中'前途". 不光是一个数值.
[小土 (7-22 17:41, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]18楼

(引用 longman:到底什么叫挖人?我碰到的AGENT打电话来说有工作,怎么感觉象施舍工作一样.)就是你工作的好好的.完全没找工作的意思.有人打电话过来约你见面咯.跟你说的非常明白.什么工作.不会象AGENT那种,一边倒偏袒公司.什么也不REVEAL,却问一堆问题.


猎头在两边公司的MANGEMENT都有人.
而且之后INTERVIEW都有点走过程意味.有点象内定好了.

之后他还会说.以后有什么变化一定要告诉他. 他会帮你好好物色一个CAREER.



[小土 (7-22 17:45, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]19楼

(引用 小土:看ANNUAL INCOME包括工资,待遇,BONUS 通常来挖都是相似度很高的两个工作. NON-MANAGER的有20-30%..? 除非你之前真的是UNDER PAID MANG...)有见地多谢了[Dinosaur (7-22 22:34, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]20楼


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