关于职业照，cover letter和面试很多朋友都问到这几个问题
我今天可能说得不是很清楚，再说一下。说这些的目的是为了要大家经过细心准备之后，可以通过简历的筛选和第一轮面试，其它基本就靠运气了。当然除非你真的很面霸。
职业照方面，很多人说自己或者自己的老板都喜欢看有照片的，不过如果我没有搞错，应该都是小公司，或者说面试流程相对比较扁平的。对于HR来说，除非你认为你的照片放在上面是一种优势，也就是吴天说得那个能要她老板看一眼就想要的女孩子（动机暂且不论），不然照片的意义也就是满足下HRxx心理。所以我的建议是，除非你从事people business或者娱乐业等和相貌有一定关系的行业，不然照片其实没有必要，特别是senior candidate，不要放照片，很不professional.
Cover letter的问题
除非你是要换行业或者有一些其它特殊情况，不然能简则简，要是cover letter都能写一页，没有人有空看的。很简单的说明，为什么你可以做，把你最核心的竞争力写上就可以了。如果你连自己写的时候都很痛苦，不晓得在写什么，那还是别折磨自己和HR了。如果可以，简历用Pdf要好过word。
面试的问题
老实说，今天面试的嘉宾要么就是自己开公司的老板，要么就是自己做业务没有招过人的professional，这对于想进入中小公司或者面对你的hiring manager有些帮助。但是对大公司第一轮面试，可能没有什么参考价值。简单从HR角度点评下今天面试的四个候选人（节约时间就不说好话了）
IT的第一个，领带衬衫，但是衬衫没有熨，大忌
IT第二个，说话语调偏低，不过相对沉稳，有点拽（肢体语言上和语气上，可能不讨喜）
finance第一个，背稿子的痕迹明显，第一第二第三第四的……
finance第二个，有点辩论腔儿，应该放松一点
另外面试不要装，HR一天面试多少人啊，你装出来的很明显就看出来了。Be urself，不过可以有倾向性的改变。比如面试银行，可以稍微把自己往变态的工作狂人的方向倾斜。但是记住，是稍微，是倾斜。
总的来说，个人认为freshgraduate还是首选大公司比较好（其实银行只是一部分了，大公司1000强的那么多呢），毕竟在一个良好的training环境里的成长是很重要的。至于中小企业，需要真的做做调查，他面试你的过程，你也在面试他。
还有很多面试技巧，回答问题的方法，碰到很尖锐的问题怎么办等等，因为主持人给的时间很少所以没有来得及说。有兴趣的朋友可以线上交流。
还是那句话，职场有风险，择业要慎重。[ainiuniu (9-20 20:18, Long long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]1楼
JC学长
想问下，那个Cover Letter，你提到 换行业，这是指那些已经工作几年然后准备换发展方向的人，还是指一些freash grad，想从事非专业的人呢？
另外，我本身对 head hunt很感兴趣，今天会后也和mr.wang谈了下，但是有个问题没有问，就是说，career after head hunting, head hunter下一个职位是什么？
谢谢～～[14202 (9-20 20:34, Long long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]2楼
(引用 14202:JC学长
想问下，那个Cover Letter，你提到 换行业，这是指那些已经工作几年然后准备换发展方向的人，还是指一些freash grad，想从事非专�...)请进都是，不过有了工作经验的要更慎重一些，最好是转行业不要太彻底
猎头是一个可以用来做终身事业的职位
如果要转，可以是HR或者大公司内部猎头
这个行业，不算太难，也不容易……可以参见我以前一个帖子，讲猎头的
[ainiuniu (9-20 21:06, Long long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]3楼
(引用 ainiuniu:请进都是，不过有了工作经验的要更慎重一些，最好是转行业不要太彻底
猎头是一个可以用来做终身事业的职位
如果要转，可以是HR或者大公...)嗯
就是看了你之前的帖子，后来和一些朋友聊过这个行业，才对猎头有很大的兴趣～～
谢谢了。[14202 (9-20 21:16, Long long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]4楼
(引用 14202:嗯 就是看了你之前的帖子，后来和一些朋友聊过这个行业，才对猎头有很大的兴趣～～ 谢谢了。)猎头豆！[StefinieSun (9-20 22:19, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]5楼
(引用 StefinieSun:猎头豆！)o ha ha....[StefinieSun (9-20 22:19, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]6楼
(引用 StefinieSun:猎头豆！)这是我的一个
选择～～
现在路很多，就看怎么走了...[14202 (9-20 22:22, Long long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]7楼
(引用 14202:JC学长 想问下，那个Cover Letter，你提到 换行业，这是指那些已经工作几年然后准备换发展方向的人，还是指一些freash grad，想从事非专�...)补充几个做猎头的也有去各种行业做institutional business development, account management, 其中的skill set是通用的，当然也有自己起家的，或者去做relationship manager，investor relation， 等等。也见过去做marketing的。不过确实，猎头是可以做一辈子的职业。也有不少去工作做recruiter，然后走talent management这条路[人贩子 (9-20 22:38, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]8楼
(引用 14202:嗯 就是看了你之前的帖子，后来和一些朋友聊过这个行业，才对猎头有很大的兴趣～～ 谢谢了。)在国内面过猎头，说要”实习[leo2426 (9-20 23:36, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]9楼
(引用 leo2426:在国内面过猎头，说要”实习)内容是打三天客户电话，每天 多少多少个 理由是考验有韧劲没[leo2426 (9-20 23:45, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]10楼
面试技巧谢谢学长的建议:)
我想问一下,其实作为fresh grad,面试大公司我想一般都会很紧张的,哈哈. 在面试前,您以往的经历是准备多久? 看公司的website?这个industry的overview?最近的新闻? 自己准备一些问题的答案? (我知道这些是长时间的累积, 那面试前通常怎样准备才能不致于现场太紧张?)
您提到今天mock interview,第三位同学有背稿的痕迹, 其实如何避免这个问题?(答案确实是准备,背了一些的,如阿在回答的时候避免紧张,避免这样背出来呢?) 而且不是说第一,第二这样比较有逻辑一点吗?哈哈
谢谢学长:) [lin1207 (9-21 0:53, Long long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]11楼
(引用 lin1207:面试技巧谢谢学长的建议:)
我想问一下,其实作为fresh grad,面试大公司我想一般都会很紧张的,哈哈. 在面试前,您以往的经历是准备多久? 看...)请进公司的网站等是一定要看的，至少知道他们公司的是哪个国家的，他们的主要产品和业务，他们的revenue等等而且还要了解一些公司的文化，这对于你回答为什么选择我们有好处的。
比如P&G，你应该知道他们很看重的是你的学生活动社会实践，他们是希望你把P&G作为终身选择的
这样你面试就知道这些方面是重点。切入点也可以是他们的产品可以是他们的公益活动等等。
另外欧洲公司和美国公司的面试准备也不大一样。一般来说，欧洲公司整体比较注重团队，往往不是一个人说了算，所以你应该表现出合群得体。而美国公司注重个性，你不妨有点想法个性能和面试官合拍。
至于第一第二第三这个，你平常说话不这么说吧？如果不这么说，面试也没必要这么说。除非是一些问题他问你对xxx有什么看法？或者有几个建议。你是在现场发挥的用1，2，3总之回答。不然就正常说就好，最多加上一个一方面另一方面。即便用到了1，2，3也不要超过3，不然太多了。[ainiuniu (9-21 9:39, Long long ago)]
[ 传统版 |
sForum ][登录后回复]12楼
(引用 ainiuniu:请进公司的网站等是一定要看的，至少知道他们公司的是哪个国家的，他们的主要产品和业务，他们的revenue等等而且还要了解一些公司的文化�...)谢谢jichen学长:)谢谢学长的建议:) [lin1207 (9-21 13:23, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]13楼