『调查』你的加薪主要靠什么？升职还是跳槽例如我，主要还是靠跳槽，因为在一个公司呆久了，就想换个环境，多学点东西，看看别的公司是怎样。

加薪中，升职占不到1/3，跳槽占过2/3[duck (9-7 10:05, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]1楼

跳槽自己沙发一下[duck (9-7 10:08, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]2楼

升职---> 加薪---〉跳槽 ----〉加薪-----〉升职---> 加薪---〉跳槽 ----〉加薪升职---> 加薪---〉跳槽 ----〉加薪-----〉升职---> 加薪---〉跳槽 ----〉加薪，如此往复，岂不快哉~~~[liupeng (9-7 13:22, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]3楼

(引用 liupeng:升职---> 加薪---〉跳槽 ----〉加薪-----〉升职---> 加薪---〉跳槽 ----〉加薪升职---> 加薪---〉跳槽 ----〉加薪-----〉升职---> 加薪--...)我的意思是哪个比较多？[duck (9-7 14:13, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]4楼

(引用 duck:跳槽自己沙发一下)我的经历是 跳槽->升职->跳槽->升职->跳槽->年度加薪[duck (9-7 14:14, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]5楼

红桃奖励！：）[parrot (9-7 18:38, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]6楼

(引用 duck:我的意思是哪个比较多？)两手抓，两手都要硬，使利润最大化。跳槽是加的多，但是升职除了加薪以外，还有公司对你认可的成就感，您说对吗。[liupeng (9-8 9:46, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]7楼

(引用 parrot:红桃奖励！：）)。。。[aspernet (9-8 9:54, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]8楼

(引用 parrot:红桃奖励！：）)谢谢斑竹本意是搞个调查，让大家了解什么样的途径能比较快来提高自己的薪水，也可以讨论讨论其中会发生的问题跟需要注意的问题。[duck (9-8 11:38, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]9楼

(引用 liupeng:两手抓，两手都要硬，使利润最大化。跳槽是加的多，但是升职除了加薪以外，还有公司对你认可的成就感，您说对吗。)我同意通常跳槽加薪的同时也会有升职，所以一样可以获得公司的认可。

怎样获得公司的认可并获得加薪也是一个很好的论题。[duck (9-8 11:41, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]10楼

可以讨论下各事件（跳槽，升职）之间的时间间隔吗？还有跳槽的时机也很有讲究的。和公司发bonus的时间要相对应。 :D[留名 (9-8 14:03, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]11楼

(引用 留名:可以讨论下各事件（跳槽，升职）之间的时间间隔吗？还有跳槽的时机也很有讲究的。和公司发bonus的时间要相对应。 :D)俺的经历说起来比较惨从来没有拿过 bonus，最多就13个月薪，所以跳得特频繁……

遇公司不淑也是一个方面，以后选公司的时候，招子得放亮点……[duck (9-9 10:16, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]12楼

(引用 duck:俺的经历说起来比较惨从来没有拿过 bonus，最多就13个月薪，所以跳得特频繁…… 遇公司不淑也是一个方面，以后选公司的时候，招子得放亮)偶两次都是拿完bonus跳的真是无毒不丈夫啊。。。[aspernet (9-9 11:02, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]13楼

问个弱弱的问题，不要拍砖跳槽太频繁了会不会造成一种不脚踏实地的感觉；

如果某个国籍的员工跳槽频繁的会不会给公司留下不好印象，以后就不招这个国籍的人了？[happymood (9-9 12:28, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]14楼

(引用 happymood:问个弱弱的问题，不要拍砖跳槽太频繁了会不会造成一种不脚踏实地的感觉； 如果某个国籍的员工跳槽频繁的会不会给公司留下不好印象，以后...)会，我看到简历上如果每份工作不超过半年，会考虑这个人能在我的公司留多久的[parrot (9-9 12:38, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]15楼

(引用 happymood:问个弱弱的问题，不要拍砖跳槽太频繁了会不会造成一种不脚踏实地的感觉； 如果某个国籍的员工跳槽频繁的会不会给公司留下不好印象，以后...)会，所以A某经常说尽量不要跳槽， 除非薪水增加一倍。。。[aspernet (9-9 13:03, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]16楼

(引用 happymood:问个弱弱的问题，不要拍砖跳槽太频繁了会不会造成一种不脚踏实地的感觉； 如果某个国籍的员工跳槽频繁的会不会给公司留下不好印象，以后...)会，而且除了本地人外，其他国籍的个人都在一定程度上代表了整个群体。如果是本地人，说起来就是那个Jason Tan如何如何
如果是非本地人，说起来就是中国人如何如何，印度人如何如何，马来人如何如何。[胡萝卜 (9-9 13:14, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]17楼

(引用 duck:谢谢斑竹本意是搞个调查，让大家了解什么样的途径能比较快来提高自己的薪水，也可以讨论讨论其中会发生的问题跟需要注意的问题。)提高自己的薪水，最主要的方法是先大幅提高自身能力。[胡萝卜 (9-9 13:15, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]18楼

做个调查，如果公司每年的bonus都是1月15日那天发，那么如果12月16日辞职然后serve一个月notice到1月16日，那么俺各位的经验能否还在1月15日拿到这个年度bonus？

当时这种情况是实在无法拖到1月15日后才辞职，需要回国过春节等等一系列事情。

[胡萝卜 (9-9 13:50, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]19楼

(引用 胡萝卜:做个调查，如果公司每年的bonus都是1月15日那天发，那么如果12月16日辞职然后serve一个月notice到1月16日，那么俺各位的经验能否还在1月1...)基本上是不可以的， 除非你真的聪明的可以。一般HR收到辞职信后不会给你花红了的。[aspernet (9-9 14:04, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]20楼