(引用 nianyu:飞菲律宾一般往返300我家工人到期没续签，补了15天假期的工钱和单程机票的费用)没有续约是不需要给假期补偿的[ywvisionhr (1-6 17:34, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]21楼
(引用 随白色飞翔:机票兑现是contract里写的具体多少钱可以和女佣商量吧)正常contract里是不会加上机票兑现这句的，你回头好好看看 是不是被中介坑了[ywvisionhr (1-6 17:52, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]22楼
(引用 ywvisionhr:正常contract里是不会加上机票兑现这句的，你回头好好看看 是不是被中介坑了)正常的contract都会有https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-domestic-worker/employers-guide/contracts-and-safety-agreement
MOM有规定 要写in lieu of leave compensation
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[随白色飞翔 (1-6 17:58, Long ago)]
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来更新一下我就按照15天的薪水+机票钱，大概比一个月的薪水稍微多一点，补给了女佣。同时告诉她这才是正确的补偿方式，她朋友了解到的不对头。如果还是不理解，可以去咨询mom，如果后续有证据确实不对头，那就多不退，少补。
这些天我看她再没提这事了。工作也是一如既往的比较正常，估计是想明白了。[spyr (1-6 18:01, Long ago)]
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放弃休假并且续约可以补14-15天年假我家只续约一年，所以只补7.5天薪水，并且机票不补，等她回去的时候给她买机票就可以了。
如果中介给的原始合同里，有不利于雇主的条款，注意要找中介谈谈，还有续签时要自己和女佣之间签一份雇佣合同。
保障双方利益和规避各种风险。不要傻乎乎的跟风攀比哪家雇主给的多，只要follow新加坡法律，合法合理就ok了
我这边有一份女佣雇佣合约，有需要的请留下Email，免费给你们做参考，只望行情不要被有些钱多人傻的破坏就行[ywvisionhr (1-6 18:02, Long ago)]
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(引用 随白色飞翔:正常的contract都会有https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-domestic-worker/employers-guide/contracts-...)请贴出来官网规定一定要给机票返现的文字[ywvisionhr (1-6 18:07, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]26楼
(引用 ywvisionhr:放弃休假并且续约可以补14-15天年假我家只续约一年，所以只补7.5天薪水，并且机票不补，等她回去的时候给她买机票就可以了。 如果中介给�...)续约一年是不用续约两年一般雇主都会给的，就算法律没有强制也是人文关怀吧，没必要对女佣这么苛刻 [本文发送自华新iOS APP] [随白色飞翔 (1-6 18:08, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]27楼
(引用 ywvisionhr:放弃休假并且续约可以补14-15天年假我家只续约一年，所以只补7.5天薪水，并且机票不补，等她回去的时候给她买机票就可以了。 如果中介给�...)我家女佣也只续一年我之前还说了会给补偿，现在看完觉得不需要啊……求个雇佣合同，谢谢！ [本文发送自华新iOS APP] [蛋蛋2009 (1-6 18:21, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]28楼
(引用 随白色飞翔:续约一年是不用续约两年一般雇主都会给的，就算法律没有强制也是人文关怀吧，没必要对女佣这么苛刻)苛刻这个词是怎么用，可以回去问问小学语文老师了我只是给建议保障双方利益，怎么就苛刻了？你这样说话挺圣母的，而且还有点道德绑架的意思
[ywvisionhr (1-6 19:19, Long ago)]
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(引用 蛋蛋2009:我家女佣也只续一年我之前还说了会给补偿，现在看完觉得不需要啊……求个雇佣合同，谢谢！)可以留个邮箱哈，我Email你[ywvisionhr (1-6 19:22, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]30楼
(引用 ywvisionhr:没有续约是不需要给假期补偿的)新的合同好像是每年就有15天的假 [本文发送自华新手机Wap版] [nianyu (1-7 12:04, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]31楼
(引用 nianyu:新的合同好像是每年就有15天的假)如果中介给你和女佣的合同里，写了每年都要给15天年假，那就是你被坑了呗合同其实是应该雇主拟好给女佣，但是由于很多雇主也并不是做人力资源出身，也不太懂MOM法律法规，所以由中介来出合同让雇主和女佣签。MOM是鼓励雇主给女佣增加福利，在合同完成后并续约的情况下，给14天或以上的年假允许女佣回国探亲度假以及报销来回的机票。中介写条款，但是花钱的是雇主，所以无论给多少天年假，还是多少津贴，年终奖，都需要在雇主明确答应的情况下才能签。不要随便跟风，多去看看MOM官网，了解市场行情[ywvisionhr (1-7 12:39, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]32楼
(引用 ywvisionhr:如果中介给你和女佣的合同里，写了每年都要给15天年假，那就是你被坑了呗合同其实是应该雇主拟好给女佣，但是由于很多雇主也并不是做人力...)我的一共做了快四年，新合同用的是菲律宾大使馆给的第一次做满两年回去了一次，35天，去年是快满四年，没续约，transfer了
[nianyu (1-7 19:30, Long ago)]
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(引用 nianyu:我的一共做了快四年，新合同用的是菲律宾大使馆给的第一次做满两年回去了一次，35天，去年是快满四年，没续约，transfer了
...)那就是菲律宾大使馆在给女佣争取福利呗，并不能代表这是新加坡的law我是觉得不管哪个国家的都是遵守新加坡MOM的来走，MOM建议两年给半个月就是两年给半个月
但是有的中介或者像你说的这个菲律宾大使馆给的合同，那肯定是有倾向性的，合同条款都会给到优待
但出钱的是雇主啊，所以也是要看自己是不是心甘情愿被宰了，如果她的performance真的值得超出行情的待遇，那给也高兴
你情我愿就行
[ywvisionhr (1-8 13:58, Long ago)]
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(引用 nianyu:我的一共做了快四年，新合同用的是菲律宾大使馆给的第一次做满两年回去了一次，35天，去年是快满四年，没续约，transfer了 ...)MOM关于FDW的薪资指南里有https://www.mom.gov.sg/passes-and-permits/work-permit-for-foreign-domestic-worke [ywvisionhr (1-8 14:23, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]35楼
(引用 ywvisionhr:放弃休假并且续约可以补14-15天年假我家只续约一年，所以只补7.5天薪水，并且机票不补，等她回去的时候给她买机票就可以了。 如果中介给�...)跟层主讨个合同我的已经口头续约了2年，问了她是要等情况缓和了回去休假还是补钱，她说还要考虑；先签个合同好了[SigmaC (1-8 16:46, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]36楼
(引用 SigmaC:跟层主讨个合同我的已经口头续约了2年，问了她是要等情况缓和了回去休假还是补钱，她说还要考虑；先签个合同好了)https://ywvision-my.sharepoint.com/:w:/g/personal/vivi_ywvision_onmicrosoft_com/[ywvisionhr (1-9 15:09, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]37楼
(引用 ywvisionhr:https://ywvision-my.sharepoint.com/:w:/g/personal/vivi_ywvision_onmicrosoft_com/)你试试看链接可以打开吗？不行的话就留个邮箱地址我发过去[ywvisionhr (1-9 15:10, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]38楼
(引用 ywvisionhr:你试试看链接可以打开吗？不行的话就留个邮箱地址我发过去)可以发给我续约的合同吗？太谢谢了，邮箱已经站短。[八年 (9-6 16:03, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]39楼
我刚刚补给女佣我女佣本来去年要回去，结果赶上疫情…我前些天问她是要encash 还是续了下一个合同以后她一年回去一次（已经谈好了要续约），她说encash. 我给了她S$1000，按照机票 + 目前合同的一半工资+ bonus , breakdown 给她看怎么算的。 本来拿了1000块应该可以给自己买点礼物什么的，结果女佣又把钱都寄回去给小孩了:(.. 真的也不容易。。 [本文发送自华新iOS APP] [小乔过桥 (9-6 22:55, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]40楼
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