【法律咨询】新加坡注册的公司在台湾招人怎么搞?新加坡注册的公司
在台湾招台湾人在当地做客服 (不来新加坡上班, 不申请签证)
不是服务合同, 是正式雇佣
公司是新加坡的小公司, 想一切合理合法的搞定, 反正就招几个人, 钱数也不大.
欢迎有偿咨询, 我们出咨询费. 但要引经据典(比如政府网站的例子,政府网站的注明的例子) 把我们的HR说明白.
请问:
1. 台湾人的工资在新加坡怎么交税
2. 台湾人的工资在台湾怎么交税
3. 台湾人有福利/医疗/类似五险一金CPF吗? 怎么弄?
4. 需要在台湾成立分公司吗?
5. 新加坡公司的支出在新加坡怎么扣税
多谢. whatsapp 玖壹玖玖 壹玖零伍
[halfmoonhalf (8-21 9:56, Long ago)]
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sForum ][登录后回复]1楼
路未央1. 台湾人的工资在新加坡怎么交税-台湾人在台湾领的工资在新加坡不用交税（新加坡人在台湾领的也不用啊-坡县是本地收入税，海外不睡）-如果你是要问怎么扣税，是另一个问题
2. 台湾人的工资在台湾怎么交税（适用台湾湾本地税法）
3. 台湾人有福利/医疗/类似五险一金CPF吗? 怎么弄? （有，比如健保等）
4. 需要在台湾成立分公司吗? （可以成立分公司或者代表处）
5. 新加坡公司的支出在新加坡怎么扣税 （去税务问那些项目可以计入成本和扣税）
看来还有很长的路要走，请个专业会计师或者外包财务?
如果是为了某些目的（你懂的），这些都可以解决，成本代价而已
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[医药法规 (8-21 11:13, Long ago)]
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sForum ][登录后回复]2楼
几个人的话，找台湾的劳务派遣/外包公司就行了就是台湾的雇员在台湾的那家公司名下
你们和台湾那家公司签订劳务合作合同，他们指派几个人力资源给你用几年。
为了几个客服，自己去台湾开公司/设立代表处，成本都很高。
[tradehub21 (8-22 11:04, Long ago)]
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sForum ][登录后回复]3楼
(引用 tradehub21:几个人的话，找台湾的劳务派遣/外包公司就行了就是台湾的雇员在台湾的那家公司名下
你们和台湾那家公司签订劳务合作合同，他们指派几个�...)好办法，高招只是如果有特殊目的就做不到
背后是中资吧
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[医药法规 (8-22 11:32, Long ago)]
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sForum ][登录后回复]4楼
(引用 tradehub21:几个人的话，找台湾的劳务派遣/外包公司就行了就是台湾的雇员在台湾的那家公司名下
你们和台湾那家公司签订劳务合作合同，他们指派几个�...)谢谢各位回复!没啥目的. 就是小公司想找台湾客服和IT人员, 服务的也是台湾客户, 这样比较亲切一点.
工资也不高, 人数也不多, 也不想逃税啥的.
但唯一的问题是在台湾没有地头蛇帮忙开自己的公司, 所以想从新加坡的公司发薪水.
1) 台湾的劳务派遣/外包公司是个好主意. 有没有熟人介绍? 我不想去台湾论坛上乱发帖...
2) 所以如果我们不找"台湾的劳务派遣/外包公司"的话, 是不是一定要在台湾成立公司来缴纳劳保健保之类的? 还是可以直接用新加坡的公司来搞而不需要在台湾成立公司?
欢迎介绍有偿咨询~ 公司的HR来问我, 我也不想管这种事..
[halfmoonhalf (8-24 17:38, Long ago)]
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sForum ][登录后回复]5楼
(引用 医药法规:路未央1. 台湾人的工资在新加坡怎么交税-台湾人在台湾领的工资在新加坡不用交税（新加坡人在台湾领的也不用啊-坡县是本地收入税，海外不�...)请个专业会计师或者外包财务? --> --> 有好介绍吗? 多谢~请个专业会计师或者外包财务? --> --> 有好介绍吗? 多谢~
[halfmoonhalf (8-24 17:39, Long ago)]
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sForum ][登录后回复]6楼
(引用 halfmoonhalf:请个专业会计师或者外包财务? --> --> 有好介绍吗? 多谢~请个专业会计师或者外包财务? --> --> 有好介绍吗? 多谢~
)告诉你个靠谱渠道台湾住坡商务代表处， PSA building
网上瞎问不靠谱啊
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[医药法规 (8-24 19:34, Long ago)]
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sForum ][登录后回复]7楼
我司台湾办事处能协助您好 我们公司启源会计师事务所在台湾有分部，可以帮您处理以上问题。我是在新加坡的，可以打我司电话6438 0116。然后我帮你安排 谢谢 [本文发送自华新iOS APP] [Amazing (8-24 21:59, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]8楼
异地招聘 要有当地的公司啊当地如果连个办公室都没有 啥都没有 你让hr怎么招 招了往哪放
除非说清楚，是远程，远程不需要进cpf 也不需要搞入职什么的 就签个远程协议 你们按时发工资就行了
远程不是正式工，所以不享受任何正式员工的待遇。
我是建议如果不打算在台湾注册公司的话，那就外包吧[ywvisionhr (8-25 15:43, Long ago)]
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sForum ][登录后回复]9楼
补充一句，如果要在台湾注册公司那么员工福利是按照台湾本地的来，不是跟着新加坡走的
要做个当地薪酬调研[ywvisionhr (8-25 15:46, Long ago)]
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sForum ][登录后回复]10楼
我们找的是客服和程序员, 所以在家也还好, 但我理解, 没有办公室的话人很难受长久不了...
老板是想看看所有的选择, 看看各自的优缺点, 之后做决定, 我这个当小弟的就只能把各个变化都摸清楚..[halfmoonhalf (8-25 17:59, Long ago)]
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sForum ][登录后回复]11楼
(引用 ywvisionhr:异地招聘 要有当地的公司啊当地如果连个办公室都没有 啥都没有 你让hr怎么招 招了往哪放 除非说清楚，是远程，远程不需要进cpf 也不需要�...)老板还想正常给他们劳保健保, 所以我都得问问...我去问台湾人民政府吧...[halfmoonhalf (8-25 18:00, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]12楼
感谢致电您好 感谢贵司黄先生今天致电我司，我们同事已经把黄先生的电话给台湾同事了，我听同事说黄先生想知道台湾公司联系电话，可浏览我司官网www.kaizencpa.com
谢谢。我叫tina 我是新加坡office的
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[Amazing (8-25 21:47, Long ago)]
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sForum ][登录后回复]13楼
稍微回答下1. 台湾和新加 坡有tax treaty,DTA. 只要留着交税证明就可以。
2. 他们海外交税的门槛很高，按你们给的薪水，估计都不用交
3. 有，取决于你们老板对他们好不好，要给，还是要让他们自己解决
4. 不需要
5. 处理过，但还是以iras 为准[pagermm (8-26 18:54, Long ago)]
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sForum ][登录后回复]14楼
感谢感谢我也在问台湾政府, 看看我们怎么舒服便宜的搞定这事儿~[halfmoonhalf (8-26 22:13, Long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]15楼