【其它话题】想转行做HR，需要读什么课程？求问版上各位大神，如果想转行做HR的话有什么课程可以读呢？谢谢 [liulianmei (7-21 12:40, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]1楼
为什么选hr？小弥留之际 [本文发送自华新iOS APP] [香草巧克力慕斯 (7-21 13:26, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]2楼
(引用 香草巧克力慕斯:为什么选hr？小弥留之际)国内读的文科再加上来新之前有一些国内高校人事工作的经验，想着如果能读下课程，找个相关的工作最好 [本文发送自华新iOS APP] [liulianmei (7-21 15:18, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]3楼
要做好很难就业的打算SIM和Singapore HR Institute 都有master和各种深造课程
只是就业难
因为HR,Admin等工作，当地公司普遍认为本地人管理比较熟悉更合理...[JerryMum (7-21 16:19, Long long ago)]
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(引用 JerryMum:要做好很难就业的打算SIM和Singapore HR Institute 都有master和各种深造课程 只是就业难 因为HR,Admin等工作，当地公司普遍认为本地人管...)是吗最近在网上找工作，发现HR职位还蛮多的，而且也有上升空间，只是苦于没有这边的经验，投的简历没人回复 [本文发送自华新iOS APP] [liulianmei (7-21 17:07, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]5楼
英文怎样hr除了相关的cert和经验 对英文和沟通能力要求较高 楼主有本地工作经验么还是要从entry level做起 不过本地poly/uni fresh graduates大把大把的 楼主要看下自己的competitive adv [本文发送自华新iOS APP] [shinybird (7-21 17:14, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]6楼
(引用 liulianmei:是吗最近在网上找工作，发现HR职位还蛮多的，而且也有上升空间，只是苦于没有这边的经验，投的简历没人回复)你先问一下你朋友，他们的HR有非local的人任职吗？然后你就懂你将来做HR的可能性有多大。
目前做过的几间公司里，HR都是local，只有一个HR admin是马来西亚人，她是HR dept里唯一一个要加班的。
我朋友（中国人）NTU NBS（specilization HR) 毕业的，现在在卖保险。
给你参考下。[默默墨 (7-21 17:16, Long long ago)]
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(引用 shinybird:英文怎样hr除了相关的cert和经验 对英文和沟通能力要求较高 楼主有本地工作经验么还是要从entry level做起 不过本地poly/uni fresh gradu...)说到重点了楼主的英文确实跟本地人不能比，况且HR的工作并不是技术含量很高的，所以人家可能觉得本地poly毕业足够了，唉 [本文发送自华新iOS APP] [liulianmei (7-21 17:19, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]8楼
(引用 默默墨:你先问一下你朋友，他们的HR有非local的人任职吗？然后你就懂你将来做HR的可能性有多大。 目前做过的几间公司里，HR都是local，只有一个H...)没有我朋友中还真没有做HR的呢，你说的我都要灰心了 [本文发送自华新iOS APP] [liulianmei (7-21 17:21, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]9楼
(引用 liulianmei:没有我朋友中还真没有做HR的呢，你说的我都要灰心了)不过华新人才济济如果有做HR的，欢迎指教啊！楼主朋友圈子可能也有点小 [本文发送自华新iOS APP] [liulianmei (7-21 17:24, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]10楼
(引用 liulianmei:不过华新人才济济如果有做HR的，欢迎指教啊！楼主朋友圈子可能也有点小)不好意思，打击到你了我主要是让你多多了解市场需求，不然你就先从小公司做起咯。但英文一定要666啊[默默墨 (7-21 17:28, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]11楼
(引用 默默墨:不好意思，打击到你了我主要是让你多多了解市场需求，不然你就先从小公司做起咯。但英文一定要666啊)开个玩笑没关系的，本来就是来咨询的，任何给意见的华新er 都要谢谢才对！ [本文发送自华新iOS APP] [liulianmei (7-21 18:04, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]12楼
(引用 liulianmei:说到重点了楼主的英文确实跟本地人不能比，况且HR的工作并不是技术含量很高的，所以人家可能觉得本地poly毕业足够了，唉)就是这样的提高英文先 HR越到后面越是看softskills -communication/presention/nego/influencing不管做哪个HR板块都很重要 国内的HR经验这里可能没有那么value [本文发送自华新iOS APP] [shinybird (7-21 18:12, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]13楼
(引用 shinybird:就是这样的提高英文先 HR越到后面越是看softskills -communication/presention/nego/influencing不管做哪个HR板块都很重要 国内的HR经验�...)姐姐看起来就是hr 行家而且有经验哦，请问是哪家公司滴？ [本文发送自华新iOS APP] [香草巧克力慕斯 (7-21 19:41, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]14楼
(引用 liulianmei:不过华新人才济济如果有做HR的，欢迎指教啊！楼主朋友圈子可能也有点小)我有两个朋友在坡做HR呢分别是Nus和英国某大学毕业
貌似nus那个啥也不懂
还不如直接上mom网站找答案
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[sinbad (7-21 21:05, Long long ago)]
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(引用 liulianmei:说到重点了楼主的英文确实跟本地人不能比，况且HR的工作并不是技术含量很高的，所以人家可能觉得本地poly毕业足够了，唉)HR的工作并不是技术含量很高的？是吗？楼主是本地人吗？有PR以后会好一些。
楼主期望薪水多少？Poly出来的学生英文华文都不错，但是期望薪水只有2k左右或者更低，你也是吗？
HR在市场上的空缺很多，但是没有本地经验，会比较难找。[凝华 (7-21 21:39, Long long ago)]
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HR是蛮有前途的，而不是没有技术含量的工作HR不等同于Admin。可以试试大公司从entry level做起，应该不错的。
我大概知道的HR的方向：recruitment, communication, learning and development 还有talent management,等等。
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[vvos (7-22 13:15, Long long ago)]
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sForum ][登录后回复]17楼
(引用 vvos:HR是蛮有前途的，而不是没有技术含量的工作HR不等同于Admin。可以试试大公司从entry level做起，应该不错的。 我大概知道的HR的方向：re...)你写的这几个哪个是有技术含量的你怎么理解"技术"的？ [本文发送自华新手机Wap版] [icky (7-22 14:36, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]18楼
(引用 icky:你写的这几个哪个是有技术含量的你怎么理解"技术"的？)这哪个不需要知识技术储备的？难道只有写code这种才叫技术吗？soft skill难道不是技术？比如做好communication是需要很强的技术的，不是随便口头说说就可以的，怎样向公司员工向公众传递正确的信息，公司的战略发展以及各种执行层面的事都是需要技术的。 [本文发送自华新iOS APP] [vvos (7-22 14:59, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]19楼
(引用 vvos:HR是蛮有前途的，而不是没有技术含量的工作HR不等同于Admin。可以试试大公司从entry level做起，应该不错的。 我大概知道的HR的方向：re...)那个C好像不是Commnunication貌似是Compensation&Benefit… [本文发送自华新iOS APP] [Will_Gao (7-22 15:00, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]20楼