早就不比的飘过[大B (2-17 20:52, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]21楼
(引用 大B:早就不比的飘过)心态好。怎么练的？或者已进入高收入阶层了，不屑于了。 无论哪样，都是强人呀。敬佩。[ninilola (2-17 22:20, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]22楼
看了去年的kelly report我决定找老板谈谈。尼玛我的薪水也太低了吧。 [本文发送自华新iOS APP] [一米阳光 (2-18 8:15, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]23楼
(引用 一米阳光:看了去年的kelly report我决定找老板谈谈。尼玛我的薪水也太低了吧。)我刚才去看了，我也严重underpaid.本来跳槽犹豫的,现在坚定了。 [本文发送自华新手机Wap版] [ninilola (2-18 8:56, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]24楼
好郁闷呀。这次一定要跳到我要的薪水。 [本文发送自华新手机Wap版] [ninilola (2-18 9:05, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]25楼
(引用 ninilola:的确如此。快挂了。wo )你这心态太极端了该多去泰国清迈那种地方呆一呆[Itachi (2-18 10:31, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]26楼
去年拿了两个月的无薪假，所以今天就没给涨工资~去问了老板，说我要晚两三个月涨，听起来有合理有不合理~准备下个月去找老板谈谈这个事情~唉，薪水低的真苦逼~[奔三的小妇人 (2-18 11:09, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]27楼
(引用 ninilola:我刚才去看了，我也严重underpaid.本来跳槽犹豫的,现在坚定了。)在哪里看呢？[奔三的小妇人 (2-18 11:21, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]28楼
(引用 奔三的小妇人:在哪里看呢？)网上搜。 [本文发送自华新手机Wap版] [ninilola (2-18 12:26, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]29楼
(引用 奔三的小妇人:去年拿了两个月的无薪假，所以今天就没给涨工资~去问了老板，说我要晚两三个月涨，听起来有合理有不合理~准备下个月去找老板谈谈这个事情...)觉得合理啊。你拿unpaid leave嘛。如果是maternity leave，那是福利，不该延迟加薪。 [本文发送自华新手机Wap版] [vickychen (2-18 12:46, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]30楼
摒弃华人陋习. 向上看.向前看学习超越自己的人
扶持暂不及自己的人
摒弃华人常见陋习[Aether (2-18 12:54, Long long ago)]
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(引用 新股新人:拿银牌的比拿铜牌的更为不满ztIs It Better to Win Bronze Than Silver？ Imagine that for most of your life, you have been preparin...)this article sounds very good[小诺基亚 (2-18 13:01, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]32楼
(引用 一米阳光:看了去年的kelly report我决定找老板谈谈。尼玛我的薪水也太低了吧。)我觉得看到自己的pay是market rate心更凉没有增长空间 跳都没得跳 [oglop (2-18 13:55, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]33楼
(引用 oglop:我觉得看到自己的pay是market rate心更凉没有增长空间 跳都没得跳 )那就升职再跳。 [本文发送自华新手机Wap版] [ninilola (2-18 15:00, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]34楼
(引用 oglop:我觉得看到自己的pay是market rate心更凉没有增长空间 跳都没得跳 )market rate 也有个range呀有min pay 有max pay。我等连min pay都没达到的，心寒嘛。当然如果你都超过max pay了，恭喜你，可以像更高层进步了。 [本文发送自华新iOS APP] [一米阳光 (2-18 18:21, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]35楼
(引用 一米阳光:market rate 也有个range呀有min pay 有max pay。我等连min pay都没达到的，心寒嘛。当然如果你都超过max pay了，恭喜你，可以像更高层进...)不要说太伤心了。 [本文发送自华新手机Wap版] [ninilola (2-19 9:02, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]36楼
(引用 一米阳光:market rate 也有个range呀有min pay 有max pay。我等连min pay都没达到的，心寒嘛。当然如果你都超过max pay了，恭喜你，可以像更高层进...)默默地去翻了下kelly report果然都很高 看yrs exp还比较合理 本地公司的title都给太高 不能看title
之前看得robert walters 分类比这个细 感觉比较准
[oglop (2-19 9:56, Long long ago)]
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(引用 今天你华新了吗:为什么要攀比呢？华新有个怪风气就是用自己的幸福和成功往别人伤口上撒盐 遇到感情问题的帖子，就会有一群人跳出来各种晒幸福，晒甜蜜。�...)你好喜欢给华新扣帽子啊orz。。 [本文发送自华新iOS APP] [青空 (2-19 10:06, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]38楼
(引用 Itachi:我觉得不光是华新的问题华人大部分都这样吧。。。)论坛风气全看管理员，华新的管理者不做工啊，请的些什么版主[方兰生 (2-19 15:09, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]39楼
(引用 青空:你好喜欢给华新扣帽子啊orz。。)这个帽子扣得不对吗？看看这个帖子的回帖，再看看之前200块买戒指的帖子。[今天你华新了吗 (2-19 15:34, Long long ago)] [ 传统版 | sForum ][登录后回复]40楼