请教一个bonus分批给的问题
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作者:vanguard (等级:2 - 初出茅庐,发帖:3) 发表:2007-03-21 00:57:33  楼主  关注此帖评分:
请教一个bonus分批给的问题
有没有前辈遇到年底bonus分批给的情况阿?如果跳槽后,这笔钱不知道会不会成坏账收不回来….

第一次遇到这种case, 而且间隔时间是1 年

个人觉得公司要防止跑人,这方法也没什么用。纳闷中

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作者:invest_sg (等级:2 - 初出茅庐,发帖:37) 发表:2007-03-21 12:22:17  2楼
有些公司是1年分2次给的,如果中途跳槽的话,会有一半拿不到。
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作者:vanguard (等级:2 - 初出茅庐,发帖:3) 发表:2007-03-22 21:47:52  3楼
有些公司是1年分2次给的,如果中途跳槽的话,会有一半拿不到。
不要吓我。
血汗钱哪。这个bonus是算在去年的工资上的,和半年奖金季度奖金不一样。而且公司过去一直都是年终奖金,没有半年发的例子。。


看来得咨询法律顾问了
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作者:卷心菜 (等级:17 - 华新水桶,发帖:11914) 发表:2007-03-23 12:12:13  4楼
不要吓我。血汗钱哪。这个bonus是算在去年的工资上的,和半年奖金季度奖金不一样。而且公司过去一直都是年终奖金,没有半年发的例子。。 看来得咨询法律顾问了
invest_sg说的挺有道理
有时为了跳槽,不得不放弃bonus
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作者:Climbing (等级:5 - 略有小成,发帖:2368) 发表:2007-03-24 11:44:28  5楼
MIT BBS有人说,他公司是去年的bonus,今年分十二个月给。还是从六月起。。。。。
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