我得意见..本人觉得读硕是一个很大的commitment,需要仔细考虑. 读了硕士之后也有某些工作会over-qualify. 硕士一般需要1-1.5年, 个人认为2年后的银行业应该不会想今年那样大规模的招人了. 如果你还记得 2005-2006, consulting 非常热, 那是因为accenture要扩张,所以找了无数人, 一度让很多人迷上了 consulting. 再看今年 accenture招够了, 所以据我所知只有少过5个. 而 Mckinsy 今年不找, BCG找了一个, Bain 也找了一个, ATKearney 找了2个. 2005-2006, Credit Suisse product control 要了around 10, 工资3750, 今年 2006-2007 由于CS大规模括招, back office 要100人, 工资听说在3200-3500. 这很像2005-2006的accenture. 是的, 今年银行的却着很多人, 可是这是由CS和ML 的back office 扩展所代起的, 从根本上来说, 银行也每年找的人很稳定, 这个稳定其实并不代表要找很多人. 根据这两年的观察, 每年 Citibank Consumer MA ~ 10 (硕士文凭有帮助) Citibank CIB MA: 7 Morgan Stanley: 1-2 Goldman Sach: 1-2 JP Morgan: 3-5 (front, back) ML: only intern Bar cap: ~10 prefer experienced or with matching certification (rather highly paid) CS: ~10 DB: ~10 加在一起应该也有50个 (more...)