最近上课的话题总是有点沉重。
今天写作课老师讲到了新加坡的一起杀人事件，而下午的口语课，四篇老师拿来探讨的文章，不是有关中国经济，就是中国庞大的就业压力。
然后老师问：Why should I give U a job?
为什么我要给你这个工作？
为什么？
老师说，如果我们在中国，今年的趋势时，25万的待就业人口，和听上去很庞大的区区11万个工作岗位。
所以为什么我要给你这个工作？
老师要求每一个人给出答案，也就相当于求职面试时候的答案。大家的答案丰富多彩，而且着实很有建树。比如，我很了解这个公司，不仅仅知道她的长项，也知道弱项。比如，我了解他需要什么样的人，而我的存在，能够给她什么样的利益。比如，我不仅仅有很高的成绩，还有很强的活动能力，IQ&EQ并重。比如，我们应该从细节做起。
还有很多比如。
我大约在中间偏后的时候讲。那个时候，我以为前面已经把要说的讲完了，于是我草草提了一下。也许面试在确定的时间前已经开始，也许在你身边和你一起等待的人就是考官。面试以后，假使你没有进入公司，你同样需要感谢。
很草草的。
但是没有想到的是，在我后面的一小半同学，还有很精彩的想法。
CC说，你们22个人当中，我只会雇用2~3个的。
我知道，我一定落选了。
尽管前面有21个人要和你回答同样的问题，你也要想出第22个与众不同的答案，哪怕是近似的观点，只要你表达的足够流利和巧妙。看到前面很多的答案就放弃自己思考的机会，我丧失的不仅仅是一次回答问题的机会。
我的大脑已经僵化了。

工作的取得，在于供求。不在于面试技巧。

还早嘛

离我毕业还有3个多月的时候,而且工作我很喜欢.

^ ^ 对自己要有信心哦. 现在不要想那么多,大学四年里面好好锻炼自己吧.

我大学四年的ECA都贡献给了华新, 得到了相当多的锻炼. 最后过关斩将的也就过来了.

^ ^ 所以呢,把担心化为动力吧. 不管就业压力多么大,市场不会拒绝一个有能力的人的.:)