我现在也只是个部门经理，一个分公司大概七八十人，这样的部门经理有将近十个，我切身的体会就是，国内薪水涨的幅度跟新加坡比高很多，至少我们公司是这样，平均10%每年，高的15%，表现差的也有3%，5%，我的下面最低工作经验的也在五年以上，薪水最低的也是30万，坐标某中部省会城市，这个收入我不觉得多高。因为我们是外企，如果从新加坡，马来西亚或者美国招的，本来就比国内同级别高一些。