大学生就业率一跌再跌

● 张颂景 (2003-03-07)

　　本地大学毕业生的就业率一跌再跌，他们找到饭碗所花的时间也越来越长。私人机构而非政府部门成了主要雇主，而打短期工的毕业生则有增加的趋势。

　　这是最新的大学毕业生就业调查的部分调查结果。新加坡国立大学和南洋理工大学个别进行调查，其调查报告书昨天公布。

　　大学毕业生就业率从前年起就下滑，去年情况并没有好转。南大毕业生的就业率是77.8%，国大是70.2%，分别比前年低了3.7和9.2个百分点。

　　以各别院校的情况来看，在南大，除了电脑工程荣誉班和念机械工程的毕业生的就业率分别起了4.6和0.8个百分点之外，其余本科课程的毕业生的就业率都下跌。

　　在国大，毕业自药剂系、牙科学院和法学院的学生都在上班了。从文学院、理学院荣誉班以及化学工程本科课程毕业的学生，就业率也都上升，幅度分别是0.5、3.7和4.3个百分点。

　　不过，国大电脑学毕业生的就业率却大跌30.6个百分点至56.8%。即使出自荣誉班，情况也不甚理想，从前年的百分百就业率掉到79.6%。国大指出，这或许同毕业生的增加有关；去年，该本科课程的毕业生比前年多了83名或约31%。

　　对去年毕业的大学生来说，即使能找到工作，但寻找工作的道路是越来越漫长了。以南大传播学的学生为例，40.3%学生在毕业3个月之后才找到工作；前年是22.6%。

　　南大电脑工程学院的学生也面对同样问题，55.9%学生在少过3个月内找到工作，前年是84.3%；同院荣誉班毕业生的同比是73.7%，前年是100%。

　　不过，报告书指出，虽然电脑工程荣誉班毕业生花较长时间觅职，已被聘用的毕业生当中，有44.7%却获得超过一个受聘机会，比前年多了11.4个百分点。

　　在国大，私人企业一反往年情况，取代公共部门（包括政府部门和法定机构）成为毕业生的最大雇主。每三名受聘国大毕业生当中有两人（65%）在私人机构任职，比前年多14.8个百分点。在南大，私人机构一向是毕业生的出路。

　　南大和国大分别有2756名和3203名毕业生接受调查，分别占接到调查问卷毕业生的80.7%和61.5%。

越来越多毕业生打短期工

　　大学毕业后找份稳定的全职工作是一般人的观念，然而，调查显示，越来越多南大和国大毕业生在打短期工。国大举例说，去年14.3%毕业生从事部分时间或合约性质的工作，前年是10.2%。

　　南大副校长余明华教授受访时说，毕业生从事短期工作是受了经济不景气影响，但这只是暂时性问题，他们不必过于忧虑，倒是应该在岗位上吸取经验，以后找到长期工作时，所学的就能派上用场。

　　国大副校长（行政）华拉保绍博士却有另一番看法。他认为，“大学毕业后以合约性质工作将成为一种环球趋势”，而这可以为毕业生带来好处，因为他们会对就业市场的动态更敏感。

　　去年毕业自南大电脑工程学院的黄素霞（25岁），却希望能找到全职工作。她目前同一家公司签了3个月合约，公司客户有可能会把合约延长多一年。

　　黄素霞说：“读了几年大学，总希望毕业后找到工作，有份稳定收入。可是，合约性质的工作没有安全感，因为每个学期都有一批人毕业，失业率一升再升。”

《联合早报》

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