契约精神
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作者:000111 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:348) 发表:2020-08-04 09:56:21  楼主  关注此帖
发邮件接受offer之后可以在接受更好的offer吗?楼主是NUS的fresh grad, 最近在找工作的时候陷入了这个困境想寻求大家的建议或者帮助。 我是同时发job application给A和B公司的,但是当A公司来offer的时候我还在B公司第三轮面试。然而A只给我一周的时间考虑,在这个疫情严重的情况下我还是很担心找不到工作的,当时的最优解也只能接受A的offer。所以在接受offer之后A自然就让我提交资料他们帮我申请EP。 又过了一周也就是今天,距离A submit EP application已经1周了,然而与此同时我也(惊讶的)过了B的全部面试现在就只是等B给我offer而已。所以想问一下如果之后B的offer真的来了,我从口头答应A的offer到转而接受B的offer会有问题吗?如果到时候A的contract下来我还有机会转到B工作吗。 目前还没跟A签合同,只是提交资料申请EP而已,也没有offer letter只是电话邮件接受这样。但是B如果有offer的话基本上工资快接近A的两倍了而且很显然各方面都优于A,而且有很多轮technical面试。总感觉既然都通过了这么多轮面试又放弃了B特别亏。 所以想请问一下大家这种情况到底应该怎么办?是trust和moral优先还是为了个人前途去放弃道德。 --- 该帖荣获当日十大第3,奖励楼主15分以及22华新币,时间:2020- (more...)
契约精神
看一下A的notice period under probation
通常 24hrs ~ 2 weeks

就算签了再离职也是遵从契约的。。。
别这么多负担想这个那个
经济不景气 公司也炒人啊
另外
两倍薪金之差
每年promotion +15% 。。。也要5年之久才能追回来
不用考虑 等offer B
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