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作者:何方神圣 (等级:2 - 初出茅庐,发帖:59) 发表:2012-07-04 10:02:59  26楼 
我老公干了10年的design engineer...从来没有要求过什么加薪升职, 其实他是进新加坡公司最早的一个designer, 但是后来因为自己从digital转去做analog,又去读phd, 所以也就不在乎那些。。。后来,公司人越来越多,自然也就有了hierarchy . 去年他美国过来的小老板问他,对现在的薪水跟职位有什么要求吗, 他居然说,没有,只要公司做的产品能够工作就好了。。。我估计当时他也是给问懵了,过了好久他有个同时要跳槽才跟我说这个。。。其实那时候,公司已经不能给股票了。所以,过了今年,损失是很大的。 前两天公司给他加了个senior的头衔,实际的月薪增幅还不如前两年,年薪更是减了很多。。。有个title有什么用?面子上好看么?好像phd一样? 升职这种东西,貌似只有上面有坑的时候才可能吧。有些同学, 现在就知道以后很长时间之内不可能升职,因为就这些坑,都有人占着,你怎么移动?
有同感, 老婆最近也是埋怨我,回家压力更大
不过现在好像机会还真不如几年前。
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