那你找工作了么公司怎么说的呢

教育部的规定好像问题不大，毕竟证书更正式些。不过确实耽误我等找工作的时间

大家都没有说到实际问题.只要你能力可以，公司不可能不要你，根本不管你拿到学位没，我在国内找工作就是这样，已毕业学位还没发一样签劳动合同。能力不行拿到学位有什么用.

你错了，在英语国家没有 ‘证书更正式 些 ’的说法；请看我下面的科普帖子你们的错误思想还是来自于：用国内的思维和做法来诠释国外的现象。国内嘛，本来成绩单就不是个什么正式的东西，主要作用是记载成绩的。所以你们就衍生出了，国外的成绩单也只不过是用来记载成绩，而不是学位获得情况的印象。 但是你们错了。看看我的科普帖吧。在美国找工作，人家只要看你的最终成绩单（上面列举了你的学位授予情况）；在所有英语国家，记载了学位授予的成绩单本身就是学位获得的证明，而且，作为proof of degree, 总是列在证书之上的。 既然是认证国外的学历，那教育部就应该以国外的系统来处理，而不是以国内思维来解释国外现象。那是愚蠢的。

某些不愚蠢的人有些不愚蠢的人，不知道是不是在讨论LZ所谓回国工作的问题。私企不用说只看本事，如果想看看高校，机关和研究所，等你拿着“国外思维”想说你那就证明博士学位的话，恐怕还得看你爸是不是李刚

某些愚蠢的人我没有说高校、国企应该承认国外最终成绩单是学位的有效证明。我甚至都没有说高校、国企应该承认国外学位证书是学位的有效证明。 为什么？因为即使你有了国外学位外文证书，他们还是不认。高校和国企一定要等你在教育部做了认证之后，那个认证书，才对于他们来说是有效证明。 我对于这做法从来没有质疑过。 我说的是教育部认证程序有问题。既然他们认为自己有能力对国外学位做认证，就应该知道国外的做法是什么。 有些人自己知道错了，就恼羞成怒。那是真正的愚蠢。

教育部对不对，草民一枚不想多评论。我个人提交论文以后就进去本地的MNC上班直至拿到学位证，倒无所谓。 不过我身边有些朋友提交论文就想回国进高校，结果因为没有拿到学位证而屡次受挫。 我回复LZ只想从实际可行性的问题给LZ提个醒。其他人喜欢出口成香，随之随之。