支持楼主，工程师的确是苦逼，我跟我老婆谈恋爱时，年收入是她两倍，因为奖金高过了8年，工资只有她六成，还没有啥奖金，人家说经济基础决定上层建筑

其实从逻辑上讲为什么各种海外学生的奖学金都只限定给工程系的，就已经暗示了工程系毕业以后的苦逼。好东西大家抢破头，不那么“美好”的才要补贴。 不过以前中国的传统是，好学生大多学理工科了，实业报国，这和新加坡的合约也算是双赢

工程系毕业并不一定苦逼同届工程系deanslist牛人一毕业直接进顶尖投行，现在目测是我们那届工资最高的几个人之一....

差距啊 作为一枚deans list但是成了苦逼工程师一枚哈哈哈 我们公司部门不少dean’s list...但是都是苦逼工程师 反而混到管理层的绝大部分都成绩普通second upper 行业差距很大 作为石油行业，我们公司已经在业内福利薪酬是比较好的了，但是出去跟金融，银行，IT，trading一比较就被吊打。很多在那些行业的同龄人，混的中上的30岁年薪都已经18-20万以上了。。。我们这边30岁混的中上也就15万。 不过压力不一样的，工程师节奏慢一点，积累经验也挺有趣。

差距啊 作为一枚deans list但是成了苦逼工程师一枚哈哈哈 我们公司部门不少dean’s list...但是都是苦逼工程师 反而混到管理层的绝大部分都成绩普通second upper 行业差距很大 作为石油行业，我们公司已经在业内福利薪酬是比较好的了，但是出去跟金融，银行，IT，trading一比较就被吊打。很多在那些行业的同龄人，混的中上的30岁年薪都已经18-20万以上了。。。我们这边30岁混的中上也就15万。 不过压力不一样的，工程师节奏慢一点，积累经验也挺有趣。

工程系毕业并不一定苦逼同届工程系deanslist牛人一毕业直接进顶尖投行，现在目测是我们那届工资最高的几个人之一....

你们这个已经不错了比很多engineering公司强 我们公司基本招不到first class的

因为管理层的重点是“会混事”了吧技术强不强已经是次要了，毕竟干活的普通工程师都dean list。大部分管理层并不是纯做研发的需要强大专业背景，而是需要擅长跟人打交道的，维护自己团队利益，和其他部门打好关系，还要会在上层领导面前刷好感和存在感。这些就不是每个很会读书的人能做到的了。

学历都是浮云进去公司后主要看自己肯不肯拼

是但待遇和发展前景是跟招聘吸引力成正比 贵司待遇不要去跟金融、IT比，跟多数工程类公司比已经挺好的了。而且要说职业平均钱景，医生、律师还是最强吧，这样比来比去比不完了 喜欢折腾的咱就比，跟自己跟别人比。不喜欢折腾的就随便吧

差距啊 作为一枚deans list但是成了苦逼工程师一枚哈哈哈 我们公司部门不少dean’s list...但是都是苦逼工程师 反而混到管理层的绝大部分都成绩普通second upper 行业差距很大 作为石油行业，我们公司已经在业内福利薪酬是比较好的了，但是出去跟金融，银行，IT，trading一比较就被吊打。很多在那些行业的同龄人，混的中上的30岁年薪都已经18-20万以上了。。。我们这边30岁混的中上也就15万。 不过压力不一样的，工程师节奏慢一点，积累经验也挺有趣。

一毕业直接能进的应该很少，基本都要脱产去读个master除非醒悟的早，早早地大一大二就开始在那选修金融课了。我一好友本科四年都是deans list现在依然是工程师。

仰望下小河马，太厉害了~~second upper在我看来已经很不错了，自己大一和大四时沉迷上网差点挂科哎，话说你们公司学霸好多=..= 觉得能找到喜欢有趣/薪水/工作时间这几个方面的平衡点就不错了，看做金融/trading很多事拿命换钱，觉得节奏慢一点压力小点自己开心的状态反而更好:)

楼主的经历跟我一个朋友很类似话说这个M公司不会是某M半导体公司吧。不知道为什么我的第一反应就是这个...

我也在M开头的半导体公司工作过6年然后就跳了，不过没有读MFA和CFA啥的

差距啊 作为一枚deans list但是成了苦逼工程师一枚哈哈哈 我们公司部门不少dean’s list...但是都是苦逼工程师 反而混到管理层的绝大部分都成绩普通second upper 行业差距很大 作为石油行业，我们公司已经在业内福利薪酬是比较好的了，但是出去跟金融，银行，IT，trading一比较就被吊打。很多在那些行业的同龄人，混的中上的30岁年薪都已经18-20万以上了。。。我们这边30岁混的中上也就15万。 不过压力不一样的，工程师节奏慢一点，积累经验也挺有趣。

想知道大家都跳去哪里了，我也是想跳了。再不跳就真的跳不出去了。