各人感觉不同，不过在我看来，华而不是， 基本是垃圾。。。Ｖｅｓｔａｓ刚在新加坡成立研发中心时，我拿到principal Engineer的offer,　可是薪水只给６３００，　还没有第１３个月，　我之前的薪水就已经６０００了，而且１３个月是固定有的。　 当时由于看好这个行业，所以虽然薪水不满意，我还是接受了这个offer.　不过进去干了１年多，还是选择了离开。。。　　去Ｖｅｓｔａｓ算是我职业生涯的一个败笔。。。

各人感觉不同，不过在我看来，华而不是， 基本是垃圾。。。Ｖｅｓｔａｓ刚在新加坡成立研发中心时，我拿到principal Engineer的offer,　可是薪水只给６３００，　还没有第１３个月，　我之前的薪水就已经６０００了，而且１３个月是固定有的。　 当时由于看好这个行业，所以虽然薪水不满意，我还是接受了这个offer.　不过进去干了１年多，还是选择了离开。。。　　去Ｖｅｓｔａｓ算是我职业生涯的一个败笔。。。

Vestas可能是新加坡近几年第一家专门从事R&D的私人公司虽然有一些公司内部有R&D部门，但像Vestas这样在新加坡专门从事R&D的公司我还是第一次听说。由于新加坡前几年才开始大力鼓励高科技研发，所以从事R&D的科技人才和管理级人员并不多，更不用说从事风能研发的人员，所以Vestas一些管理层人员是从其他行业转行过去的，估计还要摸石头过河一段时间。如果研发内容持续华而不实，估计总部会干预的。 ASTAR下属的研究院已从事研发工作很多年了，也没听说出什么大成果。我对新加坡R&D的大环境不看好，尤其是管理层人员高瞻远瞩的能力。高层错误的决策不知已经耽误了多少人才的前途。

多谢这位兄弟的信息 principle 6300确实低了我还以为, 做到principle该有上万. 看来这家公司负面评价挺多的, 想不通啊. 丹麦公司,怎么会搞成这样? 找到一家好公司真不容易. 不过, 我还是会进去看看, 因为现在的公司非常local, 环境更差, 基本没有前途. 而Vestas做的东西跟我的专业非常match. 一步一步来吧. 多谢.

对了, 我的背景是PHD+1.5年相关工作经验