不要在工作日拿MC去产检
气死我。。

已婚同事的私事也在她管辖范围内 口不择言也是很醉

我过去的公司都是只可以拿年假。

MC上又没写去产检。

看公司制度。

不过楼主刚生了一个，居然马上立志生二胎，佩服。

之前同事三年生两个娃，每次都是我给她cover，不过人家生娃前就请吃饭回来还发满月礼，吃人嘴软也不好多说什么。也有碰上怀孕生娃就一整年晚到早退还天经地义的，那种就很烦。别说cover是帮老板不是帮你，老板又不会因为同事帮你做你的本分多给她奖励，非亲非故的不要期望太多啦。下次她再说你就说生二胎不用她cover呗，看她怎么说

好rude啊！如果不是关系特别好的朋友开玩笑，这话也能说出口的啊。不能忍！

生完也请来家里吃饭。回来后力所能及的都做了 很多大项目老板也丢给我 我也都高高兴兴接了 要计较的怎么都不够 年底bonus据说老板也补偿她

都给带

开始拿mc还被老板讲了，索性直接拿年假。反正当年还有产假~

要是别人没什么意见，听着感觉是有私怨啊，二胎什么的就是个由头……

。。。。哈哈。

我医生一直提醒我，晚上要贵30哦.。。。没辙，要么用钱，要么用假。。。
要拿MC，我老板眼睛不白到天上去。。。

你该怎么计划就怎么计划二胎，不要在意你那个同事说的话

也同样经历过产假回来被老板分配很多任务，理由是产假时别的同事帮我做了很多。当时还在喂奶，每天都缺乏睡眠，也只能靠一口仙气撑着加班。

没什么方法，只有让自己心里强大，不去理会。休几个月产假必然影响到performance rating, 年底拿到的bonus也不如其它同事，而承担额外责任的同事也能多拿些bonus，这已然是一种平衡，为什么要感觉内疚？

做职场妈妈都不怕了，还怕同事的几句闲言闲语么？