年纪大了，还能有工作做，其实是件幸福的事。公司的卫生一直都是外包的，刚开始有国内过来的大妈，后来大多都换成了老人，请多一两个，挺好的，多个选择，不用在家看墙。

说中文的服务倍加的不要太多好不好

多亏了别人“恩赐”的，真感人那，感恩。

如果将来你愿意去每天洗马桶 便池，以男女厕所为office的话 ，我只能说，以前一种米养百种人，可能现在米的品种多了，十种米可以养出千种人了。

说的公积金制度好，这包含了适合本国国情，可持续性，也兼顾激励机制。
适合国情：坡坡没有任何自然资源，想过的好，只能采取不养闲人的方式来激励人勤奋。建国一代是否被牺牲？可能一定程度上是有的。但是对于制度健全后的一批人来说，自己年轻时候不努力，或者不为养老做打算，那么老了就得继续工作。
可持续性：大家都喜欢对比天朝，天朝其实也在过渡期。最以前的是国家养老，中间一批又叫中人是公积金加一部分国家养老，新一代完全靠公积金了，这是跟新加坡学的稍作改良。说养老基金账号空转，靠印钱来维持，那印钱是不可持续的办法。坡坡起码没听说空转现象。
激励机制：年轻时候赚的多公积金里钱多，自然养老生活水平也相应的低。赚的多，那养老水平自然会高。不光公积金里钱多，还有个人的投资储蓄，这个就要看个人努力了。

外劳有工资很低的建筑工人，割草打杂的，女佣。工资高的也不少，各个行业里很多外国人拿着ep. 只是不清楚他们的收入分布什么状况。
对比一下天朝大都市，也是由很多农民工支撑，建筑，家政，物流，环卫等等，随然各种漂也很多，感觉农民工比例比坡县更大吧。

天朝大都市的环卫老人？一个个饱经风霜，难道他们只是看起来老？

也是有退休年龄，养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险，退休工资，男60，女55

不过当然也是有特例，要比较的话，要拿普遍现象比较

只想在这里工作几年淘下金的来说还是非常不错的选择，税收低，离开的时候cpf可以全取走…相比在欧美，个人所得税高，在那里只待几年也享受不到什么福利

这至少有人会觉得 这不好，比起心安理得的还认为这是施舍是福利的，至少在出发点上就不一样

人家给你饭碗，却不会感恩。
如果有一天，没饭吃，洗厕所，我愿意。
我不当寄生虫。在目前的新加坡，以目前的经验，沦落到洗厕所，那一定我自己的问题，我认。

从农村到城市的环卫工人，看大门的大爷都有正规编制吗？能拿多少退休金？
如果没有正规编制，他们退休后去哪儿养老去了？

是因为没饭吃不得不去咯，那你想过没有你为什么这么多老人老了没饭吃呢，这根源在哪呢

我说了 至少人家把环卫 以及 你后来附加的保安作为一个正式的岗位，设定了退休年龄和退休金的，而不是这个行业里普遍由退休老人来充当主力。

也不是每个人都和我一样努力。你看到的是被授人以渔的清洁工，你没有看到的是被授人以鱼的穷人。说根源，只有自己，也永远是自己。

按照你的推定，有这么多普遍需要扫厕所，不然就没饭吃的的退休老人存在，新加坡还能称为养老亚洲第一吗

很多国家都有贫富差距很明显的情况。中国不管贫富，都是一个国家的人。而新加坡的外劳，能有几个人是和新加坡人收入相当的呢？女佣，清洁工，外卖，建筑工地工人，制造业生产线上的操作员，餐饮行业的服务员…… 高工资的除了高管和技术专家，还有多少？

但排名数据你也信。看LZ的发言好像在国内有过一些不开心的事，所以对比觉得这里更好。但有些人更看重亲情就觉得国内好。我希望的坡地方再大5倍，温度再降5度，退休年龄再提前5年，那就太完美了，然而这些都不可能。其它的小事例如没有电视节目可以看，孩子的文化根基在哪我弄不懂。总之了，没有地方好坏，只有个人喜不喜欢。

至少比新加坡友好。

缺点：没有四季没有四季没有四季！

坡坡的收银员一个月1200到1500，也有许多做清洁工，食阁收盘子的，很多小商贩食阁摊位一个月也就是每人一两千，巴士司机比外国司机高，也不过两千多。出租车司机算赚的多的，一个月3000，很多是那种老婆不工作或者收银员的。生活在底层的坡人不要太多哦，看看收入曲线就知道了。
外劳的话，收入低的人肯定不少，但是和坡人的收入曲线差多少，我没数据不敢乱说。
别忘了天朝是有全世界绝无仅有户籍制度的，各种漂的待遇未必就比坡坡的外劳好到哪去