..这种恶心的发帖还是少点吧。 lz可也试试去本地英文论坛 问一下同样的问题， 试试你会不会被喷死

大多印度人只招聘印度人，不招其它种族的人。其实也没啥，只是不招聘其它种族的人，小部分印度人还会抵制中国货。

层主真.圣母同胞的工作机会被别的族群抱团抢走，自己不想着团结一致抢回来，反而指责同胞不够大度。也许你觉得同胞什么的跟自己一毛钱关系都没有

不止是银行IT，其他行业也都这样我们想在新加坡招一个传统工科行业的工程师，在Linkedin上登广告，结果来应征的100%是印度人。而且大部分是现在人在印度的，少部分是在中东的印度人。联系人里的印度人也会来介绍他的朋友。

而且工作中遇到不止一次印度人抢credit 的事这些印度人都是受过大学教育，应用软件行业，怎么会这样?? 可见他们国内是1）反华宣传多，也深入到中产阶级/知识界的脑袋 2） 本身的文化就不怎么样，说慌偷窃道德低下， stre社会性的。

可以要求必须会听说读写中文我认识一个新加坡华人，做财务的，就在招聘里面写了要求能听说读写中文。瞬间删掉一系列不需要的人

我们部门本来没有印度人的后来来了一个印度经理 人家后来陆续找了四个印度人，硬生生把他的team 变成4个小team， 4个印度人都是team leader， 四个印度人下面再找一到两个中国人或本地人 这就是职场生态 每次部门大会的时候就听到他们吹做了啥啥 一点屁事就吹到公司管路层去

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澳洲美国现在都是这样的澳洲公用事业电，燃气，电信公司，客服和技术支持基本印度人包圆。银行等公司的IT部门，还有很多公司会计部门，基本印度人包场。医药和化学实验室相关技术岗，打个广告，来应聘的基本也全是印度人。只要team leader是印度人，基本上全组就变成印度人和几个干活的华人 美国也差不多这样子基本印度人包场的节奏。 加拿大等一些国家，好像暂时还好。

基本没法避免可以考虑去和trading desk对接的组，那种组一般白人比例高点，大概率会碰到很多东欧人

我碰到更恶劣的有人提出一个好的idea，印度人否定，隔一两个月他再提出，就是自己的了。 印度人说贡献，从来只有我和我们两种表示，从来就没有不包括他们的时候。

听在加拿大的朋友说那边IT印度人也多，感觉几个主要英语国家，印度移民都多!香港印度人也比以前多，银行金融IT. 这边 behavior不好的印度人，在欧美澳加英同样不好。 台湾岛上印度人少。

日本印度人也少- -印度人消费能力不知道为啥不高，虽然他们收入不少。 英语国家的年轻华人移民各种外食，消费各种高端产品。印度群体喜欢自己煮，买便宜货