华新上是精英太多还是年轻人太多了啊这个社会环境，大家都或多或少的焦虑。妻子，丈夫都不容易。有问题需要交流，即使方式方法没那么完美，夫妻多互相包容理解，旁观的大家多多劝解，给些实际的建议也好。 华新上怎么都这么不接地气，前有精英嘲讽丈夫能力不行，后又有精英指责妻子也不完美。哪有那么多完美的人完美家庭，都是鸡毛蒜皮，平平淡淡的生活。偶尔吵吵闹闹，日子还是要往前奔。 不知这些旁观不嫌事大的，自己家里都是男的高富帅女的白富美，事业成功，感情完美的吗？

其实phd跟高薪真是完全没有必然联系相反，很多专业phd能拿高薪不容易。谁都想多赚点钱，但是专业机遇的原因，真不是想赚就能赚到。如果在学术这条路上走，就应该一心奔着教职去，博后只是为了发文章攒好资历为faculty做准备，如果没那个想法和机会，就应该趁早跳出火坑，年纪越大越被动，我非常后悔自己荒废在博后上的时间，最开始只是等答辩顺便等PR，慢慢地温水煮青蛙的日子过着过着就习惯了，等出了学校回头再看，才明白那些时间多么宝贵，真想抽当时的自己，换成工作经验很多东西都不一样了，或者就应该趁着还算年轻把那个时间花在彻底转行上。到了lz老公这个年纪这个状态，说不焦虑是假的，只是也很无奈，上有老下有小的，破釜沉舟地转行很不容易。 如果可以的话，做博后也去astar做，或者一些有国外联合项目的地方，薪水还是高很多的，astar bonus很不错，涨薪也比学校强，一些跟国外名校名实验室的项目，有合作的项目，可以外派个一年半载，简历上也好看些，运气好也许能挂上个好文章，将来也许能考虑回国到二三线城市找个教职，不过astar这几年很多所砍得很凶，lz老公可能觉得学校虽然钱少点，至少相对稳定。

收入是不高怎么用就要好好计划。省下女佣的钱，和丈夫不睦，在我看来是不智的行为。700块可以把两个人从琐事中解放出来，还可以盯住小孩，我觉得很划算。 夫妻互相尊重是感情的基础。家庭的温馨是被一点一点的埋怨和冷漠消耗掉的。

4500也可以负担一个女佣的为什么要把老公培养成女佣呢，这样自己才更有成就感？ 我觉得标准答案还是自己努力，不要单单依靠丈夫达到自己想要的物质生活。丈夫提供基本的物质保障是应该的，妻子觉得不够可以自己努力，也可以离婚另觅良人。

你完全理解偏差了我的意思我家有过女佣，我也不需要依靠任何人来达到我需要的生活水平。但是不代表我可以接受另一半无所事事，或者对家庭没有在时间上付出。完全不是钱的问题。也不是家务事儿的问题。

层主歪楼问下nus, ntu professor是会包孩子的国际学校学费吗？

层主需要的是戏精人生如戏，全靠演技 Phd可能一辈子get不到那个点。会考分，还会演技，能做到这两点也不至于困在学校做千老了。

层主歪楼问下nus, ntu professor是会包孩子的国际学校学费吗？

A星有什么职业通道？有什么通道：scientist 1,2,3其实就是对应： 博士后 1 博士后 2 博士后 3 两年合同，说不续约就不续约。年纪大了，不产paper,patent了，等着被裁，然后进入通道： 中介 1 UBER 2

可悲的现实真是人才浪费 中介啊uber啊 明明中学毕业能做的工作博士去做 国家的人才政策绝对you wen t 　 (more...)

层主歪楼问下nus, ntu professor是会包孩子的国际学校学费吗？

爬完楼很多楼都说的挺好的，就对lz第一句话发表下意见华新优秀人才是挺多的，但lz老公起码从学历上看也是别人眼中的优秀人才啊 华新用户成千上万应该不夸张吧，哪怕只有百分之一的人月入能上贫困线，十几或几十个人随手发几个帖子，分分钟就把华新逼格提上去了，何况可能还有些灌水吹牛b求关注的(￣▽￣) 贫困线现在看来就是为了把九成九的人拉到线下划分的（当然可能是我贫限想了），知足长乐最怕比较，拿自己跟别人比分分钟想shi，拿老公和别人比分分钟要离婚啊 如果lz忍不住比，给你个例子-好朋友队友也是做科研的，全部心思都在实验室非常上进非常拼，家务全是我朋友做外加要带不到一岁的娃，有时候队友要回国还要长时间两地分居，朋友乳腺炎发高烧一个人去医院看病的。没问过她队友赚多少钱但目测绝不超过贫困线，换做lz能忍受得了么～如果能我没话说，反正这个朋友我是相当佩服觉得非常了不起的，可如果lz觉得这也无法忍受，那就别怪队友没上进心了，看队友这情况突然蹦上贫困线也并不容易，那就去他的上进心去他的工资，努力把队友变成全能顾家好粑粑就行了～

华新注册用户超十万活跃用户嘛，能有几百么？成千都高估了，上万更不可能 活跃用户定义为每天至少上一次华新，平均每周发一次贴的。单人多马甲算同一用户

层主需要的是戏精人生如戏，全靠演技 Phd可能一辈子get不到那个点。会考分，还会演技，能做到这两点也不至于困在学校做千老了。

哈哈哈，楼主可以多了解一下你老公的圈子嘛现在的博士们都是油腻青年屌丝啊，整天讨论的都是什么talk又有pizza吃了，谁谁谁拿了6片，career fair哪里又送u盘充电宝了等等。北美博士后群体更甚，著名的千老群体，拿着微薄的工资，开十手卡罗拉，过柱子养老鼠，每天过着民不聊生的生活。华新的生活节奏太快，要求太高，每天都是名校condo买车，动辄几万的贫困线，如果把这套标准直接套用于你老公，必然会带来失落。楼主没有做错什么，楼主老公也没有错，错的是政府和各路成功学人士骗了大批优质青年在学术上耗费青春、消磨意志，只为了那争取那每年几个的可怜教职。目测转工业界甚至转行都是无害的，楼主老公当年一定也是学霸，潜力股妥妥的，我认识转行拖坑的博后都混得好好的。

A星的起薪很低，才5000+，而且增幅很慢。好处是稳定，即使整合，员工也尽量内部消化。 不过近年来A星人员流失特严重，能走的都走了，留下的都是走不了的（年龄大）。 A星的黄金时代是90年代初，月薪数千新币（93年博士的起薪就是4300），当时中国每月才几百块，吸引了大批中国的优秀人才，TOP2来了很多。那批来的人大都财务自由了。苦逼的是10年以后来的...这批人也走得差不多了。

瘐信平生最萧瑟，暮年诗赋动江关张益唐60岁以前在美国一直打零工，快递，端盘子，加油站都干过，是个低收入人士。一直也攒不起首付。游手好闲的他成天在美国地下室钻研数学题。数学给他带来的幸福感超过了住豪宅。 如果60岁之后没有成名，不知道有多少浅薄的人要嘲讽他的无能。 其实有好多人就是为了自己的爱好，没有去攒首付，他们也不CARE 这个事情。即便他的爱好最终没有取得什么世俗承认的成绩，也不应该受到别人的嘲笑。

完全同意totally浪费人才