他们在nie受训的时候也都有学怎么教那两门课。安心

在坡县当老师真是不容易~~~加油~~辛苦了~~~

这……这个不可能吧，没听过这么多的，楼主在什么学校啊这是？

26节算少的，小学老师一般都30节左右

其实还有cce四节都没算在内好么

据我所知，moe老师的总工资（基本工资+其他）也差不多根据付出来，当然不是完全按照外面的业务人员那样多劳多得，但可以肯定的是，老师的薪水绝对比好多公司的行政人员好得多……
比如说，我们公司的几个行政人员，工作量比楼主罗列的多多了，同样是繁琐的要死，各种杂事，薪水2k...多干两年的，2.5k……

比如小贩中心的 可以说 两个月 卖了多少 炒粿条
逛了多少次 菜市场


我的工作就是看了多少个email 开了多少小时的meeting

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小学一节课才半个小时,很多课也是两节连着上

打杂的跟老师好比？老师怎么说也是技术活

政府会不会来查水表啊

本人小学华文教师，前几年一周36节课都教过，还有同事曾经一周教过42节的，今年少一点一周32节，还不包括每周一个小时的补习

不在同一逻辑水平线上。LZ的工作除了繁琐的体力劳动，还要脑力劳动的，要追求学生学习成绩的。每个学生的成绩代表的是未来的前途，家长都有要求的，鸭梨很大的。

我没有贬低教师这个行业。我的本意是，每份工作都不容易，都有压力。这年头，谁压力不大？每天工作十几个小时的大有人在。。
如果真想给想进这个行业有个参考的话，其实把主要工作内容以及各个内容所占的时间比例，整体工作时间以及基本薪资水平，这样更具有参考性。。。

因为我看楼主罗列的这些工作内容，除了教课之外，跟行政人员似乎没啥子区别，所以才这样类比。。

教课就是大头了！除去这些工作，难道做为老师教课不是最重要的？保证学生能吸收所教的东西，想方设法提高成绩，保持课堂纪律，可能还得有公开课之类的。而且楼主同时教四个班，光名字可能就得记一百多个。等于要同时给一百多个孩子操心。你所说的admin工作完全跟楼主没有可比性。老师要真像admin这么好当那admin都去当老师了，起码工资能多不少

如果真想抱不平的话，要不直接私信我吧，这样会不会好一点？

起薪也是不到2000，干10年了也就3000多。他们也许比老师累，但是入行要求不一样。过去他们要求是o水准5科及格，现在是poly或者a水准。老师很早以前要求是poly，目前要求是top 20% degree holder。最近5年入行的老师，大多是first class或者second upper。这么比薪水不合适。

如果要衡量老师的薪水是否和工作量相符，应该和有同样学历行业/职位比较。