楼上请看 7 楼的说明。这 7000 块是 Regular CPF 之外再给你的个税减免进 CPF Special/Retirement Account 的。 对于非自雇人士，哪怕收入不到 10万，比如 5 万，除了 compulsory 的 CPF（个人 20% + 公司 16.5%）可以完全扣税，你再去 cash top up 3 个户口，都是不能免税的。 但这 7000 块进 SA 就可以个税减免，因为是给所有的人在 regular cpf 之外的个税减免。 你可以去 IRAS 网站看看详情。

谢谢!明年起, 可以 top up for yourself and top up for your parents. 总共可以享$14,000 的税扣!

今天又思考了这个问题，同样也是 @redspider2 提到的，想到了一个解决办法。现在先尽量用 SA 的 $7000/年的免税额度，因为 SA 有很高的利息。等 SA 到了上限不能再 top up 了，就尽量利用 SRS 的免税政策，每年再 top up SRS 吧。每年 $15,300，假如你是 32 万以上的高收入人士，这 $15,300 可是免 22% 的个税啊，三千多呢。

谢谢回复，还有两个问题请教1. 对于普通拿薪水的人士，每年CPF是有个CAP的。如果已经到了CAP, 是否还能做这个7000到SA呢？ 2. 一旦SA被填满了，那每个月的公司还有个人的CPF contribution怎么按比例分配呢？

请结合 7 楼和 39 楼的解释1. 这 $7000 是额外的，只要 SA 总额不到 Full Retirement Sum，你就可以继续 Cash top up 并有个税减免； 2. “SA 被填满”这个假设不准确。你的意思是 SA 的总额达到了 Full Retirement Sum （16.1万） 吧？这时候你不可以继续 Cash top up SA 了而已。薪水的 CPF 照样和之前一样进 3 个户口。

请结合 7 楼和 39 楼的解释1. 这 $7000 是额外的，只要 SA 总额不到 Full Retirement Sum，你就可以继续 Cash top up 并有个税减免； 2. “SA 被填满”这个假设不准确。你的意思是 SA 的总额达到了 Full Retirement Sum （16.1万） 吧？这时候你不可以继续 Cash top up SA 了而已。薪水的 CPF 照样和之前一样进 3 个户口。

顺便问一下，可以GIRO吗？谢谢！顺便问一下，可以GIRO吗？谢谢！ $7000 to SA

对，楼上说的是 Employee， 对于 Self-employed 这个是有点不一样的。大部分网友都是 employees，2015 年的收入有关 CPF 可以扣税的有： 1. compulsory contributions under the CPF Act，也就是随着每月的固定工资交的那部分 CPF（每月 cap 在基本工资 $5000），以及额外工资交的 CPF（$5000×17 个月减去已经交 CPF 的固定工资） —— 这部分不用你操心，公司就帮你搞定了，总之上限就是 $5000×17个月×20% CPF 缴交比例 = $17,000 免个人所得税额度。当然公司给你交的另外 16% 部分，因为直接进入 CPF，不算你的个人收入，当然也是不用交个税的。 2. Voluntary contributions to Medisave Account （只填补 Medisave，如你楼上所说）。 除了以上 2 种情况，再去同时填补 3 个户口是不免个税的，仅仅是可以拿 CPF 的利息。 对于 Self-employed，由于没有每月“固定”的工资，所以以上每个月 $5000 的工资 Cap 就不适用了，CPF 相关的有以下减税项目： 1. Compulsory Medisave contributions （自雇人士可纳税年收入超过 $6000 就要强制缴纳 Medisave 份额）； 2. Voluntary contributions to Medisave Account （只填补 Medisave，和 employee 一样）； 3. Compulsory employee CPF contributions (more...)

请结合 7 楼和 39 楼的解释1. 这 $7000 是额外的，只要 SA 总额不到 Full Retirement Sum，你就可以继续 Cash top up 并有个税减免； 2. “SA 被填满”这个假设不准确。你的意思是 SA 的总额达到了 Full Retirement Sum （16.1万） 吧？这时候你不可以继续 Cash top up SA 了而已。薪水的 CPF 照样和之前一样进 3 个户口。

楼上这么问，还是不太了解 CPF 运作的政策。并没有那么简单一句话描述的按照目前的政策，55 岁之前，你的 Special Account 里的钱是取不出来的，只能把 SA 户口里 40K 以上的部分做一些限制性投资 （CPF Investment Scheme – SA）。 55 岁时候，CPF 会员被要求设立 Retirement Sum，这个钱就是个退休户口，55 岁的时候设立好并放钱进去，65 岁的时候开始按月取来退休用的。 这个 Retirement Sum 的来源，就是你的 SA + OA 届时连本带息的存款。Retirement Sum 的数额是随着每年而增加的（随通货膨胀而每年向上调整）。2015 年的数字，是 $161,000。也就是 2015 年满 55 岁的国民，需要在新成立的 CPF Retirement Sum 账户里放 $161,000。 放完之后，如果他的 SA + OA 的钱还有剩余，那么他可以选择一次性的都取出来（也可以选择不取出来，继续放在 CPF 生息）。 所以如果这个人早早的把 SA 填补得非常多（比如每年都额外填补），55 岁的时候远远超过了 Retirement Sum，那么他可以把 SA + OA 多余的钱全部取出来，而且得到了这么多年政府的补贴利息，以及个人所得税减免 —— 这个就是我打算每年都去填补 7000 块的主要目的（基于目前政策）。 也有朋友问如果 OA 都买房子用掉了，到时候没有 Retireme (more...)

楼上这么问，还是不太了解 CPF 运作的政策。并没有那么简单一句话描述的按照目前的政策，55 岁之前，你的 Special Account 里的钱是取不出来的，只能把 SA 户口里 40K 以上的部分做一些限制性投资 （CPF Investment Scheme – SA）。 55 岁时候，CPF 会员被要求设立 Retirement Sum，这个钱就是个退休户口，55 岁的时候设立好并放钱进去，65 岁的时候开始按月取来退休用的。 这个 Retirement Sum 的来源，就是你的 SA + OA 届时连本带息的存款。Retirement Sum 的数额是随着每年而增加的（随通货膨胀而每年向上调整）。2015 年的数字，是 $161,000。也就是 2015 年满 55 岁的国民，需要在新成立的 CPF Retirement Sum 账户里放 $161,000。 放完之后，如果他的 SA + OA 的钱还有剩余，那么他可以选择一次性的都取出来（也可以选择不取出来，继续放在 CPF 生息）。 所以如果这个人早早的把 SA 填补得非常多（比如每年都额外填补），55 岁的时候远远超过了 Retirement Sum，那么他可以把 SA + OA 多余的钱全部取出来，而且得到了这么多年政府的补贴利息，以及个人所得税减免 —— 这个就是我打算每年都去填补 7000 块的主要目的（基于目前政策）。 也有朋友问如果 OA 都买房子用掉了，到时候没有 Retireme (more...)

楼上的问题好细致啊。。。有些问题我也还不太确定。1. SA 的户口，只要能进去钱，目前就是至少 Guaranteed 4% 的 interest （the current floor interest rate of 4% ）。如果 10 年期国债利息 +１％　超过了　４％，　那么 SA 的利息就会跟着后者更高的值走。 目前 SA 能填补的上限，是当前 　Full Retirement Sum（$161,000 for 2015 年） - （SA 里已有的 balance + 投资出去的 SA）。总之就是顶多用现金把 SA 补到总数 $161,000 就是了 —— 显然，CPF 是政府帮助广大居民应付基本退休生活的，而不会让富豪做为大额避税，并获取政府高额贴息的手段。 2. Full Retirement Sum 是 55 岁时候设立，65 岁时候开始取，大概取 20 年左右。你可以选择比 65 岁再晚几年取 —— 这样可以累计更多的复利，同样的数额你可以取更久的年限。3 个档次的 Retirement Sum 分别对应不同的月领取额度，具体见下表。 3. 55 岁时取出来的公积金好像是需要交税的（这一点我还不是很确定）。因为 CPF Withdrawl Application Form 上有这么一句话（见图 2）。你最好再打给 IRAS 问问。 (more...)

弱弱问一下如果公司和自己按工资一年contribute了15K，那么如果自愿contribute 10K，是有三分之二去到OA，这样能少税吗？

好像取cpf不用交税吧？CPF网站的FAQ中有一条 Q Is my withdrawable CPF savings subject to tax? A CPF monies withdrawn is not taxable.

谢谢回复，还有两个问题请教1. 对于普通拿薪水的人士，每年CPF是有个CAP的。如果已经到了CAP, 是否还能做这个7000到SA呢？ 2. 一旦SA被填满了，那每个月的公司还有个人的CPF contribution怎么按比例分配呢？

区别就是你的钱的去向不一样啊。填补 SA 就是进 SA，填补 MS 就是进 MS 啊SA 在你 55 岁的时候是直接构成你 retirement sum 的来源之一。55 岁之前 SA 可以用来做一些投资。 MS 只能用来付医疗账单或者 Shield 保费。55 岁之后，MS 变成 Basic Healthcare Sum (BHS)，2016 年的数目是 $49,800。超过这个数字的 MS，会流入到你的 SA 账户（55岁前），或者 retirement sum（55岁之后），或者你的 OA（你的 retirement sum 已经达到 full 了）。 对于 17 个月的问题，政府规定 employee 的 CPF 缴交上限（2016年），就是按每月 6000，12 个月工资另加 5 个月奖金算的，所以是 17 个月。

请教TOP UP MA用于免税的话是不是最多只有top up 1500可以免税呀？谢谢！ What are the types of VC I can make for my employees? To Medisave Account only via the Additional Medisave Contribution Scheme (AMCS) $1,500 per employee per year This VC is not subject to the CPF Annual Limit nor Member’s Basic Healthcare Sum Tax-free for employees and tax benefits for employers

你贴的这段话怎么看起来像是雇主的角度给员工 top up 啊之前我们讨论的都是做为公司员工，或者自雇人士给自己而已。 你这个雇主的角度，并不在之前讨论的范围之内，咱也不是雇主所以也没什么研究。

那我理解错了我只是想问自己作为员工给自己top up ma据说可以免税的情况，可以吗？可以的话，有上线吗？