最新更新，闺蜜上次交了公司多给的部分，顺带公积金部分，
时间是十月份。
但是昨天，闺蜜收到公积金发给闺蜜的一封信件，原来公司HR在没有告知闺蜜的情况下给公积金提交材料，要求返还过去几年给公积金的部分。因为没有闺蜜签字授权，他们没有权利这么做。所以他们要求闺蜜去公积金处签一个合同。
闺蜜一看信，立马傻眼。这事情不是解决了吗？而且是上个月解决的。这样的话，公司实际上要了闺蜜两份公积金的钱，而且公司给公积金提交的日期是本月15号。
闺蜜告诉HR,这么做太过分了，本来闺蜜上次扬言写信给ceo只是吓吓HR,其实闺蜜不想这么做。但是这次闺蜜真的受不了，决定真的写信要求CEO介入了。这件事，明摆着HR欺负闺蜜太包子了。
而且，闺蜜搞不懂，公司到底有没有权利在没有告知员工的情况下，要求返还公积金。如果不是公积金给闺蜜发letter,那岂不是丢银子了吗？

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该帖荣获当日十大第1，奖励楼主25分以及37华新币，时间：2014-11-21 22:00:01。

：上次不是有交还cpf部分多少多少钱了么？把对方口头承认也录下来哈。
唉。good luck

建议您应该将此事反映给HR的主管领导，以及通知自己部门的主管领导，让领导运用领导智慧来妥善解决这个问题。
这件事，您的闺蜜没有做错什么，所有的错误都在HR部门。如果要求返还公司多出的薪水，也理应由造成错误的一方也就是公司的HR部门付出连带责任。道理很简单，是公司的HR部门的错误，导致公司多支付您的闺蜜薪水。并非您闺蜜采取欺瞒的手段故意取得了不属于她的额外薪水。（您闺蜜应该把不属于她的额外薪水交还，但这得由公司方面证明这额外的薪水的确是额外的，并非她应该取得的。）

CPF写信只是确认你知道这件事

包子，现在被继续捏，感觉如何？认了吧，也没多少钱，赶快换地方！

不至于上次签的合同里都没这清楚吧？写清楚了那合同说话…没写清楚那……上次大家的回复都白回了…

比如公司多发了你的薪水，公司是可以让银行转回的。你的朋友是用现金偿还公司多过账cpf的那部分？有没有收据之类的证明？不可能公司在收到了现金以后又去扣除cpf多缴交的钱。

想要闹，就直接去相关部门找人问。问不清楚不行，就可以了。

不想闹，就直接打电话或者email给cpf，就说我已经现金还给他们了，所以我不会签名，请你也不要把多余的钱返还给公司。

动不动就闹到ceo闹到ceo的烦不烦。

楼主闺蜜是什么公司啊 上次说似乎是政府公司对吗？

我相信他们现在的做法是尝试把多交的部分从CPF退回来，然后退给你闺蜜。
不可能为了这么一点钱，他们需要做得那么辛苦来私吞的。
该你的总会还给你的，如果他们敢从中牟利，除非是整个部门的人都不想干了

现在突然cpf写信要求闺蜜填表，真的太shock.而且闺蜜非常生气的是这件事根本就没有通知闺蜜。后来打电话给vpf.cpf说原则上他们给cpf写信要求时应该事先通知员工

结果突然CPF发信说公司要求返还。这件事情，闺蜜一点不知道。

一个是薪水的20% 还有公司出的16%

楼主闺蜜上次退还的是哪个部分？

以及问清楚这次cpf要求签名的退还是给公司还是公司经手后再给闺蜜（一律用公司电邮问再bcc自己）

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公司的退还给公司，闺蜜的部分给闺蜜。这样，相当于扣两次CPF了

我的理解是这样的，我们公司也不是每件事情都要通知个人的。
不然，HR真的要累死，因为很多东西不到最后根本不知道是什么结果，如果一直update，工作量超级大。
反正，我觉得闺蜜的公司肯定不可能私吞这个钱，闺蜜可能就是生气没有及时收到公司的通知。对吧

其实你们这更属于沟通障碍。贪钱的可能性极少。

沟通障碍可能存在，因为相关部门那边还在生你闺蜜的气，不想和她沟通。你闺蜜自己觉得哪里算不好，自己去沟通就是了。