为了吸引大家眼球，我放上了看起来高大上的石油上游。希望坛中前辈，资深人士以及个中高手多多指教
我是做海上油气勘探生产平台的，一个普通的打工仔合同工，这个行业里的合同工基本都不是高大上，而是屌丝工人的样子，正经本科毕业的都极少，工作经验比较长平均二，三十年的样子。

我的背景：本地本科sm系列工程类30多岁，10几个大的油气平台设备及起重设备项目，先是在本地国有船厂做了几年技术和项目管理（permanent)，之后去了船东方（欧美油服公司）做项目管理和技术监造(contractor)－期间派回国内做项目3年。现在在新加坡的项目结束我的contract也随之结束，因为油价大跌公司原本要做的后续项目都取消了，目前在找在中国和新加坡的新的工作。这个月在oil&gas的网站投了不少石油项目contract的工作，目前还没有面试，打算下周开始同时也向permanent的工作努力。

个人想法：4，5月份关注股票比较多，就以股票打个比喻。工作以来，我一直本着打好自己的质地也就是基本面，努力学习和提高自己的技术和项目管理能力，想着重工业里的技术和大型项目管理都是相通的，只要技术和能力过硬不怕没有好的工作，另外也是因为我热爱自己的工作，就是干一行爱一行。现在想来这个想法既正确也有失偏颇，除了基本面外，顺势而为也很重要，大盘向下的时候，个股经常是无论基本面好坏都是泥沙俱下的局面，相反在行业景气扩张的时候，个人很可能无论好坏都会鸡犬升天。所以最好能看清大势，抄底逃顶。

希望坛友就以下几点多多指教：

1）如何最快找到有效的中国和新加坡本行业中的中介资源
2）求坛友公司内推：oil&gas, offshore, maritime
3）新加坡有没有线上线下行业群：这个不解燃眉之急，但是长远讲对职业发展和丰富个人生活都很有意义，对大家都有益处。回新之后，在新的项目组和大家关系处得都不错，大家一直都是互相帮忙，互通有无，再加上以前在这行业里认识的一些人，是我目前的行业圈子，但中国人比较少。
4）其他建议

permanent倾向中国和新加坡的工作，Contract的工作哪里都可以。首先去找了contract的工作主要是因为contract薪水会比permanent高很多，大项目一般都至少2年以上，然后好的时候一般都会有几个项目。

谢谢大家

比如之前的工作内容之类的。
项目管理也分很多种的。

直到13年，依然还是工资节节高，到处有公司挖你的局面。10-13那几年工资contract翻了翻。

这两年依然还有不少无法突然停下的残余项目。

接下来至少两年，至少到17年，是非常严峻的。

随便发个广告，非常junior的工作，能吸引近100个简历，有的甚至有10几年的经验，之前拿的package是现在的两三倍。这些人从哪里来？各公司裁员和合同结束的朋友。公司应该会很乐于联系这些人吧？其实不是。一，明显这些人都是海投。hr花时间去联系他们，90%都考虑考虑，sorry not keen anymore。即使奇迹般以低薪招来工作经验又丰富有对口的，这些人随时会提要求加薪，随时可能走？有意义吗？

现在的问题很明显，油气明显的oversuoply,工资明显over paid. 而拿contract是over paid最高阵营，比perm manager赚的都多。已经不需要这么多人了，很多公司permanent都裁了好几轮了。新出的工作机会很少，一出来就马上消耗了。

Over supply估计到2019才能消耗行情才能重新涨起来。
Over paid到17年就能把市场重新定位。

市场虽然不好，但还是有工作，需要点运气了

楼主在之前效力哪家公司啊？这行业产业链比较长虽然大趋势很差但有些领域还有机会。

这个行业在新加坡可能只剩20到30%，没有细节很难帮助楼主啊。ppl已经2年没开工新的rig了，keppel也裁员了好几波

现在情况就是没工放出来，但是contractor要养工人，只能pay 基本薪水，但是基本薪水好工人都会跑掉的。。。。现在行情之坏已经恶劣过08年底到09年初的时候了~~~~~个人感觉。
不过也可能那时侯我不管钱和工，所以没感觉~~~~~现在每个月要想那里有钱付薪水和各个supllier的账单，感觉特别压力大。最近我的supplier天天打给我要钱。。。。

在油气市场一线混了快十年了，目前看起来没什么起色的可能

有发展潜力啊？求好介绍

在油服行业做机械方面的研发能往哪个方向转呀？

现在油气和大宗商品看上去似乎有起色，可是没有根本的变化，银行也基本不太敢放款给油气行业，感觉接下来两年仍然情况会继续崩坏。

但本地机会不多

要么换别的行业，要么接受降低薪水