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从明年1月起,新的就业准证持有者的最低月薪将调高600元,到5600元。
金融服务业的新就业准证持有者的月薪门槛则调高700元,到6200元。
至于在新调整落实前就已经持就业准证的外籍员工,他们从2026年1月起更新准证时,也需满足新的薪金门槛要求。
人力部长陈诗龙在国会拨款委员会辩论部门开支预算时说,这意味着已经聘有就业准证员工的企业,有更长时间来适应新调整,为未来的招聘计划做准备。
部长说,就业准证持有者的工资会随着年龄增长而增加。
另外,陈诗龙也宣布调整海事造船业的工作准证配额,以支持业者转向生产力更强的活动。从2026年1月起,这个行业的外劳比率顶限将从目前的77.8%,下调到75%。
人力部同时调高海事造船业的外劳税。熟练工作准证(R1)和非熟练工作准证(R2)的外劳税分别从300和400元,调高到350和500元。
另外,截至今年1月1日,人力部共批准了近4200个顶级专才准证ONE Pass申请。
这项计划去年1月1日推出,让高收入和高阶人才能在还没找到工作的情况下,申请这个准证以便在我国居留。申请者必须证明他们最近一年的固定薪资达到至少3万元,或在科学和科技、文化艺术、研究和学术,或者体育方面有杰出成就。
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