这说明可能
所在版块:创业求职 发贴时间:2023-05-09 16:12  更多评分:

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在你们公司谁都可以随时被替代~不是贬低人的意思,是可能跟行业有关。
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求教-怎样应对离职前上司的不合理工作安排 music88   (608 bytes , 3044reads )
虽然能做成啥样就啥样,但是该有的态度还是要有 yhtxc   (56 bytes , 16reads )
我不是那样的人 music88   (69 bytes , 15reads )
很烦很正常 青锋明   (87 bytes , 7reads )
膜拜大神 艾雨辰   (12 bytes , 26reads )
为啥要跟CEO谈交接? 人在狮城2016   (24 bytes , 5reads )
她就是我在新加坡的上司,所以前面说投诉无门 music88   (2 bytes , 8reads )
你的分析基本正确 青锋明   (1169 bytes , 17reads )
赞这个回复 lilywhite   (16 bytes , 19reads )
本想在菜芯苦味的帖子里膜拜一下 dkheart   (46 bytes , 8reads )
非常有用的建议 music88   (16 bytes , 9reads )
你都要走了,不合理工作安排的话,应该是你上司而不是你担心的问题吧 yhtxc   (40 bytes , 4reads )
她不怕 music88   (81 bytes , 10reads )
总部很不满意她的其实 music88   (2 bytes , 9reads )
摆烂 熊维妮   (36 bytes , 7reads )
估计最坏的打算是你说的这样吧, music88   (44 bytes , 7reads )
没听说年假抵消notice period的 功夫熊猫   (0 bytes , 3reads )
可以的 music88   (46 bytes , 7reads )
我们公司刚好相反 天涯在何方   (97 bytes , 6reads )
这说明可能 music88   (66 bytes , 6reads )
差不多吧,基本平时都有同组同事互为备份。 天涯在何方   (97 bytes , 7reads )
3个月确实一般职位都绰绰有余了 music88   (16 bytes , 7reads )
这话说的 yhtxc   (100 bytes , 9reads )
你误会了 music88   (46 bytes , 10reads )
建议能做多少做多少 somebody   (152 bytes , 9reads )
我原本的态度应该是这样的 music88   (172 bytes , 11reads )
你都要走了,踢给你对她有什么好处啊 冬瓜茶茶   (8 bytes , 6reads )
前面解释了 music88   (133 bytes , 11reads )
你都要走了,她拿你没办法啊, 冬瓜茶茶   (64 bytes , 8reads )
层主很萌 青锋明   (378 bytes , 9reads )
握手 music88   (3 bytes , 10reads )
我想说的是,都要走了就不用顾虑那么多啊 冬瓜茶茶   (59 bytes , 9reads )
No comments:) 青锋明   (90 bytes , 8reads )
两个月做不完就是做不完啊 天涯在何方   (132 bytes , 5reads )