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所在版块：创业求职 发贴时间：2021-09-07 19:12  更多评分:

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再问一个问题：if you remain on active payroll as of Sep 30. 在辞职servicing notice period 期间是不是 remain on active payroll? 换句话说last day 是十月一号及之后就考虑满足那个if的条件？
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怎么谈薪水呀？ － 拉米 　2021-09-07 14:26 (313 bytes , 2032reads )
lz － lauchris 　2021-09-07 19:17 (18 bytes , 9reads )
很简单的，照我说的做一个星期内对方妥妥的答应。 － 梦得才 　2021-09-07 17:54 (441 bytes , 21reads )
感谢 － 拉米 　2021-09-07 19:12 (184 bytes , 18reads )
降薪除非真的很爱那个公司 － ccrystal 　2021-09-07 17:23 (12 bytes , 16reads )
还是要看年龄段，是拼搏上升期还是求稳躺平期 － 小馋牛 　2021-09-07 19:58 (54 bytes , 11reads )
听说你的专业要回归了 － 青锋明 　2021-09-07 20:06 (244 bytes , 14reads )
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我急啥 － 小馋牛 　2021-09-07 20:22 (30 bytes , 12reads )
I know this － 青锋明 　2021-09-07 20:51 (74 bytes , 19reads )
假如降薪10%，工作量减少了50%，强制要求在公司时间也也少，我可以考虑 － andy99 　2021-09-07 18:18 (33 bytes , 14reads )
这个就是每小时工资上涨了 － ccrystal 　2021-09-07 19:10 (35 bytes , 12reads )
反正有驴骑着，要敢敢要 － 新手女司机 　2021-09-07 17:25 (48 bytes , 9reads )
不是只有钱一个标准。万一工作轻松呢？ － andy99 　2021-09-07 15:02 (37 bytes , 18reads )
工作方面 － 拉米 　2021-09-07 16:06 (50 bytes , 17reads )
你的职业发展阶段，除了钱之外现在和未来其他方面的比较。 － andy99 　2021-09-07 16:42 (80 bytes , 7reads )
跟HR说总包低了 － 熊维妮 　2021-09-07 15:00 (22 bytes , 16reads )
那还去干嘛？ － 秋天树叶 　2021-09-07 14:27 (0 bytes , 11reads )