这种情况要看是什么原因没有录用
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发贴时间：2019-08-13 16:51
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ywvisionhr
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如果是公司方面没能吸引到人选，是还可以再次约谈的，有些是灵活可调整的，但如果是人选能力问题，或者态度问题，那一般就不用再放备选了
.
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chiling0101
2019-08-08 11:48
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freeze time
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baronbaron
2019-08-13 17:35
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如果
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chiling0101
2019-08-08 14:13
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这种情况要看是什么原因没有录用
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ywvisionhr
2019-08-13 16:51
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我公司会keep record，但不清楚keep 多久
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yydy
2019-08-08 13:26
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技术类不过关的我知道一般会有6个月
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typhoonzj
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