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我以前被裁,跟ceo要retrenchment benefits, 我要求按市场一般做法,给公司干多少年就给多少个月的benefits. 最后一分没有,一查MOM的法规,竟然才发现原来MOM的劳工保护法确实只保护收入低于多少多少的劳工,retrenchment benefits 不是强制的,但MOM建议雇主酌情给。
前段时间看新闻说,说甲骨文在北京裁员,补贴6个月的薪水,我靠,那帮人还拉条幅抗议?只能说大陆太有人权了吧,完美体现了社会主义优越性,要知道在资本主义社会,1分拿不到而是很正常的事情,完全看资本家有没有良心了。.
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